سلام، روز بخیر.
میخواستم بدونم در ایران، در صورتی که یکی از نمایندگان یا کارمندان یک شرکت (چه خصوصی و چه دولتی ) در زمان کار یا در راستای انجام دادن کار مرتکب جرمی بشود، خواه این جرم کوچک و خواه بزرگ باشد، مسئولیت آن با کارفرماست یا خود فرد؟ چون در کشور های دیگر حتی وقوع تصادف به دلیل پاسخگویی به تماس کاری مسئولیت را به شرکت یا کارفرما منتقل می کند و او مقصر شناخته می شود.
در مورد مسئولیت محصولات؛ آیا در ایران در صورت وجود شرکت تابعه مستقل، شکایت مربوط به مسئولیت ناشی از محصول شرکت تابعه، شامل شرکت مادر هم می شود یا خیر؟
ممنون.
سلام، روز بخیر.
میخواستم بدونم در ایران، در صورتی که یکی از نمایندگان یا کارمندان یک شرکت (چه خصوصی و چه دولتی ) در زمان کار یا در راستای انجام دادن کار مرتکب جرمی بشود، خواه این جرم کوچک و خواه بزرگ ...
سلام در شرکتی کار میکنم که حقوقی که به من داده میشه کمتر از حقوقی هست که برای یک کارگر درنظرگرفته شده است روزی 10ساعت کار باحقوق ماهی 800 هزار راهی هست که به حقم برسم...
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
باسلام . احتراما برادر اینجانب مدتی در واحدی از دانشگاه آزاد بصورت کارگر روز مزد مشغول به کار بوده . بعد از اینکه ریاست دانشگاه تغییر یافته و تعدادی از مسئولین قبلی بدلیل تخلف مالی مورد بازخواست قرار ...
باسلام من مدت ٤سال و نيم كار ميكردم بدون قرارداد و بيمه به عنوان حسابدار تامين اجتماعي شكايت كردم و مديرم عنوان ويزيتور را به من دادند و حكم اداره كار سابقه من را يكسال به عنوان حسابدار و ٤سال به عنوا...
شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
و
شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
را مطالعه کردم و می پذیرم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره
امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون
پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.