در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «ماده 67 آیین دادرسی کار اخراج از کار بازگشت به کار» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
سلام. در سال 88 بصورت قراردادی در شهرداری استخدام شدم که شهردار وقت در پی اغراض شخصی بنده را اخراج نمود که طی طرح دعوی هیئت حل اختلاف مستقر در یکی از شهرهای استان حکم به بازگشت بکار اینجانب صادر کرد و کارفرما را مکلف کرد که بنده را مستمرا بکارگیری نماید و رای اجرا شد ولی متاسفانه کارفرما با عقد قرار ...
باسلام بنده در سال 91 در یکی از فرمانداری های استان خوزستان با توجه به نامه وزارت کشور که تمامی فرمانداریهای سراسر کشور را ملزم نموده که آن دسته از فرمانداری های که کارشناس فناوری اطلاعات ندارند از هر طریق جذب و بکارگیری آن ممکن و ضرروی می باشد جذب شدم. و بعد از گذر چند ماه به طور شفاهی قرارداد بست ...
اینجانب با 16 سال سابقه خدمت در ناجا اخیرا بدون هشدارهای قبلی برای اینجانب کمیسیون ماده 10 گرفته به جرم اینکه در خط ایرانسل شما پیامک ضد اخلاقی هست و کلمات زشت برای افراد نامحرم رد و بدل نموده اید و صدای صوتی هم حفاظت ادعا کرده از من دارند رای به اخراج اینجانب دادند بنده از جانبازان 8 سال دفاع مقدس ...
سلام از سال 94 به مدت 3سال و 3ماه در یک مجموعه مشغول به کار بودم بیمه هم بودم کارفرما به دلیل تعویض نیرو اقدام به اخراج کرده اند یک بار قرارداد بستم سال 96 و نه قبل از سال 96 و نه بعد از سال 96 قرار داد نبستم ولی هر سال فرم تسویه امضا میکردیم بجز سال 96 فقط فرم تسویه عیدی رو امضا کردیم با توجه به ا ...
باسلام بنده درخواستی از شعبه 42 دیوان عدالت اداری مبنی بر صدور دستور موقت بازگشت به کار خواستم آیا با متن درخواست زیر حکم خواهم گرفت یا نحوه انشاء را عوض کنم ممنون میشم تا حد امکان کمک کنید درخواست بنویسم باسلام و تحیات موضوع: درخواست صدور دستور موقت احتراماً، پیرو دادخواست و پرونده شماره ... ...
سلام من 5 ماه هست مشغول بکار هستم. کارفرما بدون دلیل به یکباره امروز مرا اخراج و از محل کار بیرون کرده است. با توجه به رد شدن بیمه و نداشتن قرارداد، با شکایت از ایشان میتوانم بازگشت به کار بگیرم؟
باسلام بنده رو اخراج کردن از یک سازمان دولتی دلیلش طبق ماده 8قانون تخلفات اداری و بندهای 8 و 29 و 13و 14بوده که مجازات اخراج رو زدن هیچ مستنداتی هم ندارم لطفا راهنمایی بفرمایید چیکار کنم تبریه بشم و متن اعتراض و دقیقا بفرمایید چی بنویسم ممنون
با سلام. بنده از 10 سال پیش در اداره نیمه خصوصی مشغول به کار میباشم. البته 3سال به صورت ساعتی بودم و از سال 90 قرارداد موقت دارم که هر سال تمدید شده و الان حدود 8 سال سابقه کار در این مجموعه را دارم. از جایی که این اداره نیمه دولتی بوده و یه سری قوانین خاص خودش داشته افرادی مثل من که معافیت تحصیلی د ...
با سلام. بنده ده سال با یک قرارداد اولیه که سالهای بعد با احکامی تمدید میشده در یک سازمان وابسته به استانداری اصفهان کارکرده ام که کارفرما با اتهام انتشار فیش حقوقی نجومی اش بنده را به شهر دیگری منتقل نمود که به اداره کار شکایت کردم. اکنون کارفرما تهدید کرده که اگر رای اداره کار بازگشت به کار باشد د ...
سلام عرض و ادب خسته نباشید بنده در شهرداری جلوگیری از تخلفات ساختمانی کار میکردم پام شکست نتونستم برم اداره منو اخراج کردن اداره کار شکایت کردم اداره کار ابقا بکارم کرد اما شهرداری بکارگیری نکرد رفتم اجرا گرفتم اداره کار بهم گفت یه ماه بعد بیا از ما خبر بگیر سوال بنده این هست که آیا این شهرداری منو ...
با سلام. بنده و یکی از همکاران بنده در اتحادیه صنفی از سال 93 مشغول به کار بوده ایم که در ماه آذر سال 97 با عوض شدن هیات مدیره جدید بدون اخطار قبلی و به صورت سلیقه ای اقدام به اخراج ما نموده اندکه وقتی سوال کردیم در جواب گفتند که قانون نظام صنفی انتخاب کارمند را برای ما ازاد گذاشته و مامی توانیم عد ...
باسلام من بعد از اتمام ساعت کاری هنگام بازگشت به منزل با یکی از پرسنل محل کار بگو مگو داشتم تاکید میکنم نه تو ساعت کاری بوده نه تو محیط کار دو تا کوچه پایین تر از محل کار بعد از این قضیه به من از طریق اس ام اس گفتن که اخراج شدی ولی اون طرف مقابل هنوز مشغول کار است حالا من رفتم اداره کار درخوا ...
با سلام اینجانب م.م در تاریخ 1391/04/21در ... ... شروع بکار نموده ام و در تاریخ 1397/09/09در مسافرت شهرستان بودم که کارفرما ناگهانی از طریق مکالمه تلفنی و دعوت بکار در روز جمعه که ساعات اتمام آن مشخص نبوده نمود چون در روز پنج شنبه نگفتند و موارد را شرح دادم و از تاریخ 1397/09/10به دستور وی از کار اخ ...
با سلام اینجانب م.م در تاریخ 1391/04/21در ... ... شروع بکار نموده ام و در تاریخ 1397/09/09در مسافرت شهرستان بودم که کارفرما ناگهانی از طریق مکالمه تلفنی و دعوت بکار در روز جمعه که ساعات اتمام آن مشخص نبوده نمود چون در روز پنج شنبه نگفتند و موارد را شرح دادم و از تاریخ 1397/09/10به دستور وی از کار اخ ...
با سلام بنده در یک کارخانه فعال فولادی پس از قبولی در آزمون و مصاحبه ورودی استخدام شده و ده سال متوالی مشغول به کار بودم علیرغم درخواست واحدهای مختلف شرکت، مدیریت عامل به دلایل شخصی از تمدید قرارداد کاری بنده امتناع و اینجانب اخراج شدم. البته پس از یک سال خود ایشان هم از شرکت اخراج شدند اما ...
با سلام مدتی پیش از طرف کارفرما اخراج شدم مدت قرار داد پنج ساله بوده و از زمان شروع قرار داد 15 ماه سپری شده از طرف اداره کار اخراج غیر موجه و صدور رای بازگشت به کار داده شده کارفرما از رای صادر امتناع میکنند میخواستم از شما بزرگوران سوال کنم حق السعی اینجانب چگونه محاسبه میگردد آیا حق السعی تا پا ...
باسلام من با قرارداد موقت در شرکت خصوصی هستم که در اخرین قرارداد که مدت قرارداد هنوز به پایان نرسیده من را اخراج کرده و من یک روز بعد به اداره کاره رفته و امروز در اولین روز کارفرما میگوید من ترک کار کردم و تاریخ ترک کار مرا بعداز نرفتن یک روز بعد من زده و مدعی میکند من ترک کار کردم میخواستم بدونم م ...
سلام من در اردیبهشت امسال از جایی بدون دلیل اخراج شده و کارفرما دلیل موجه نیاورد رای اولیه بازگشت بکار بود با مراجعه کارفرما موافقت نکرد و برگه امتناع بکار توسط اینجانب گرشد در اداره کار با اعتراض کارفرما به استعفا اینجانب که باطل شده بود رای بازگشت بکار در تجدیدنظر باطل شد و من که تا 30 آذر قرارداد ...
سلام، من 9 سال به عنوان کارمند شورای حل اختلاف فعالیت داشتم که سال 94 با بهانه گیری من رو اخراج کردند البته حقوق ما کمتر از دویست هزار تومان بود،و الان بعضی از کارمندان شورا قراردادی شدند،من با چه نوع طرح دعوی میتونم حق و حقون سالهای کارم و همین طور بدون دلیل اخراج کردنم پیگیری کنم
با سلام بنده از تارخ 97/05/15 الی انتهای سال در کارگاهی مشغول کار بوده ام،علیرغم پیگیری های شخصی از ابتدای کار در رابطه با عقد قرارداد کاری ،متاسفانه قرار دادی با بنده بسته نشد و میزان حقوق توافقی در ابتدای کار با آنچه هر ماه تحت عنوان حق السعی پرداخت نموده تفاوت دارد و هربار بعد از پرسش علت این اخت ...
با سلام من مدت 6 ماه در شهرداری کار میکردم. بعد از اتمام قرارداد و استمرار کار بدون قرار داد بعد از چند روز شهرداری حکم اخراجم رو زد. به هیات تشخیص شکایت کردم و اخراجم غیر موجه اعلام شد. ولی به دلیل اینکه طرف مدت 30 روز شکایت نکرده بودم بنا به ماده 20 قانون کار بازگشت به کار ندادند. در صورتی که ماد ...
باسلام و احترام حدود 17 است که در یک شرکت قطعه سازی خودرو که سهامی عام هم هست مشغول به فعالیت بوده و دوره های اموزشی بسیاری دیده و تا کنون هیچ تخلفی نیز در پرونده اینجانب درج نگردیده است. لذا مدیر عامل جدید بدون هیچ گونه دلیلی دستور عدم تمدید قرارداد اینجانب را داده است در حال حاضر چه راهکاری پیش ...
سلام من نزدیک 17سال است که از یک ارگان نظامی اخراج خودسر شده ام. بدون تشکیل هیچ کمیسیون بدوی دادگاه نظامی بدوی و بدون رعایت سلسله مراتب البته حدود بیست نفر هم دوره ای داشتم که دقیقا شرایط بنده رو دارن من به دیوان عدالت شکایت کردم. مشتکی عنه هیچ دلیل محکمه پسندی ندارد خسارت من میلیاردی میشه یه وکیل خ ...
سلام از شرکتی اخراج شدم و باهام لج کردن طوری نامه اخراج زدن گفتن بهت بیمه بیکاری ندن (به علت عدم رضایت از نحوه کار شما در محیط کار پایان حضور شما را از فلان تاریخ اعلام میداریم و بعد از آن تاریخ از تمدید قرارداد کاری شما معذور بوده)
سلام.من با 14:10:23روز خدمت اخراج شدم ایا راهی دارد مستمری بگیر بشن خانوادم. ممنون
سلام. بنده به مدت 8 ماه در شورای شهر بدون رد کردن بیمه مشغول به کار بوده ام. بعد از 8 ماه اخراجم کردن و جذب نشدم. چند ماه هم از اخراجم میگذره، آیا راهی برای گرفتن حکم بازگشت به کار وجود داره؟؟ مدرک هم دارم که اونجا کار کردم با مهر و امضای رییس شورای شهر
سلام وقت بخیر روز سوم خرداد با سمت مدیریتی بدون اعلام تقصیر اخراج شدم روز اول هفت ساعت حضور داشتم قرارداد دوماهه تا آخر اردیبهشت داشتم از لحاظ قانونی چه کار میتوانم انجام دهم متشکرم
سلام. بنده به مدت 8 ماه در شورای شهر بدون رد کردن بیمه مشغول به کار بوده ام. بعد از 8 ماه اخراجم کردن و جذب نشدم. چند ماه هم از اخراجم میگذره، آیا راهی برای گرفتن حکم بازگشت به کار وجود داره؟؟ مدرک هم دارم که اونجا کار کردم با مهر و امضای رییس شورای شهر. اداره ی کار میگن که فقط یک ماه فرصت داشتم تا ...
با سلام كارگری داشتم كه بعد از اخراج حكم بازگشت به كار گرفت ولی بعد از ٤ماه با توجه كه به كارگاه نيامده بود دوباره شكايت كرده و حكم گرفته به اداره كار گفتيم قبول نميكنه
در صورت عدم تأیید اخراج توسط دیوان عدالت اداری(و صدور رأی بازگشت به کار) و عدم محاسبه حق السعی معوقه کارگر در رأی دیوان، در صورت شکایت کارگر در اداره کار برای دریافت آن حق، مبنای «لغایت تاریخ صدور حکم» در ماده 67 آیین دادرسی کار، اشاره به تاریخ صدور حکم دیوان عدالت اداری دارد یا تاریخ صد ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.