مشاوره حقوقی رایگان - بازگشت به کار
با سلام. بنده ده سال با یک قرارداد اولیه که سالهای بعد با احکامی تمدید میشده در یک سازمان وابسته به استانداری اصفهان کارکرده ام که کارفرما با اتهام انتشار فیش حقوقی نجومی اش بنده را به شهر دیگری منتقل نمود که به اداره کار شکایت کردم. اکنون کارفرما تهدید کرده که اگر رای اداره کار بازگشت به کار باشد دوباره کمیته انضباطی تشکیل میدهد و سریعا اخراج میکند. آیا با وجود رای بازگشت به کار و اینکه اتهام وارده در پلیس فتا به اثبات نرسیده تشکیل کمیته انضباطی سوری با هدف اخراج قانونی است و بنده چه اقدامی میتوانم انجام دهم.
با تشکر
پاسخ ها:
با سلام اگر رای هیاتهای تشخیص و حل اختلاف اداره کار بازگشت به کار باشد کارفرما هیچ کاری نمی تواند بکند حتی با تشکیل کمیته انضباطی چرا که می دانید رای مرجع اداری رآیی کاملا لازم الاجراست و کمیته انضباطی صرفا یک مرجع رسیدگی داخلی به تخلفات اداری داخل شرکت است .
☆
☆
☆
☆
☆
09:36:47
1397/8/28
