در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «حقوق کارگر کارگر» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
سلام من در تصفیه خانه کار میکنم متاسفانه با حقوق 1.300 که اونم خیلی دیر پرداخت میکنن و عیدی ندادن در حال حاضر در 3 شیفت از ما کار میکشن و تهدید به اخراج میکنن میخواستم بدونم با چه مدارکی میتونم محکوم کنم هیچ مدرکی دست ما ندادن حتی قرارداد هم گفتم یکساله ولی گفتن بدون تاریخ امضا کنین
سوال من اينه كه، كارفرما ادعا كرده شما كارهای محوله و وظايفت رو درست انجام نميدی، در ضمن در محیط کار(داروخانه) تنش ايجاد كردی و مشكل داری! البته همش از روی بهونه است و الكی داره برچسب ميزنه، چون كلينيك روبرويی ما داروخونه زدن و تعداد نسخه هاش داره نصف ميشه و میخواست عذر یه نفر رو بخواد! طبق تبصره ...
16 سال کار سخت و زیان آور +2 ماه سابقه عادی+1 سال بیمه بیکاری+4 سال سابقه سخت و زیان آور دارم. باتوجه به ترتیب نوشته شده آیا من میتوانم از هم اکنون بازنشسته شوم. لازم است یاداوری کنم که بیمه به دو ماه سابقه عادی من گیر داده است با سپاس
سلام از آذر سال 93 در یک فروشگاه مشغول به کار شدم که به خاطر تخصصی بودن مسولیتم هر سال مبلغی بعنوان پاداش به من پرداخت میشد از مرداد 95 تا خرداد 96 هیچ اضافه کاری و پاداشی دریافت نکردم بلعت اینکه کارفرما میگفت شرایط مالی شرکت خرابه و بعدا پرداخت میکنیم صبر کردم اما آخر فروردین 97 اخراج شدم حال ...
من جایی کار میکردم. از اول سال تا برج 11. برج 11 فقط حقوقم را دریافت کردم. و حتی بیمه برج 10 را هم برای من رد نکردن. ولی موقع پراخت حقوق چون تحت فشار شدید مالی بودم. امضا کردم که همه حق و حقوق خودم از قبیل عیدی و سنوات و ... را دریافت کرده ام. آیا با توجه به رسیدی که داده ام امکان شکایت دارم؟
من حدود 7 سال در یک شرکت مدیر بوده ام و با تغییر مدیر عامل شروع به تعدیل نیرو میشود و قرارداد های پرسنل رو تبدیل به قرداد 3 ماهه میکنند که پس از اتمام زمان قرارداد تعدیل بشویم در حال حاضر قراردادم تموم شده و خاتمه همکاری زدن برام در صورتی که در بنده چهار سال هست سنوات نگرفته ام. من چه جور میتوانم ش ...
با سلام اگر کارگری 11 سال کار کند در داروخانه ای کارفرما نه عیدی داده نه پاداش به مدت 11 سال آیا میتوان از اداره کار پیگیری کرد اگر امکانش هست ماده چند هست بفرمایید. با تشکر
با سلام بنده از سال 90تا 94 در جایگاه سوخت به عنوان حسابدار مشغول به کار بوده ام همسر بنده نیز در آنجا کار میکرده، برای دریافت حق و حقوق خود از کارفرما شکایت کرده ام رای هیات تشخیص به نفع من بوده که در رای صادره نوشته شده طبق انجام تحقیق رابطه کاری اثبات شده اما کارفرما اعتراض زده که هیچگونه رابطه ک ...
با سلام و خسته نباشید بنده در یک شرکت به عنوان مسئول اداری مشغول بکار شدم و متاسفانه در این شرکت مرسوم است که از کارگران فیش نقدی سفید امضای بانکی می گیرند یعنی حقوق 2 میلیون تومان برای کارگران می ریزند و قبل از اینکه قابل برداشت باشد با همان فیش های نقدی حدود یک میلیون تومانش را برداشت میکند و تا ...
اینجانب معلول ذهنی و خفیف و بینایی و صرع میباشم و بیسواد هم میباشم ولی دارای تقریبا نزدیک به17 سال سابقه کار دارم از 1361 لغایت 1378 ولی هیچگونه سنواتی از کارفرما نگرفته ام و تا قبل از سال ها ی متمادی شکایت خاصی از وزارت نکردم چون در ان موقع کارفرما برشکست شد و کارخانه تعطیل و فروخته شد ولی به مرور ...
با عرض سلام و خسته نباشید. بنده 30 سال دارم و متاهل هستم، شغلم هم ویزیتور لوازم آرایشی و بهداشتی هستم. امسال در ایام عید یکی از همکاران قدیمی که خودشو مدیر فروش و همه کاره یک شرکت بهداشتی میدونست به اسرار و وعده و وعیدهای فراوان منو یجورایی مجبور کرد که باهاشون کار کنم در حالی قرار دادم با شرکت قبل ...
حدود 9 ماه در یک فروشگاه صندوقدار بودم به ازای 10 ساعت کار 500 تومان میگرفتم بعد 9 ماه پیگیری بیمه کد بیمه گرفتم و تحویل دادم ولی بعد 15 روز از کار بدون دلیل اخراج شدم و حتی دفترچه بیمه هم نگرفتم وحقوق 15 روز کار کردن هم بهم ندادن و ضمانتی که دادم و اصلا پاسخگو نیستن ایا میتونم در اداره کار شکایت کن ...
با عرض سلام و خسته نباشید، بنده از سال 1384 تا سال 1391 بصورت مستمر بدون هیچگونه تعطیلی جمعه و تعطیلات رسمی از ساعت 17 عصر تا 7 صبح بصورت تک شیفت (مجموع روزانه کارکرد 14 ساعت میباشد) با شغل نگهبانی مشغول به فعالیت بوده است و همچنین از طرف شرکت سیستم حضور و غیاب جهت ورود و خروج پرسنل تهیه شده بود و ب ...
با سلام حکم اداره کار منطقه ویژه ماهشهر که برام صادر شده به این شرح بوده که بر طبق ماده 34 هر گاه اخراج کارگر از سوی هیات رسیدگی موجه شناخته نشود کارفرما را مخیر خواهد کرد تا کارگر را به کار برگردانده و حقوق ایام بلا تکلیفی وی را پرداخت نماید و یا آنکه در قبال هر سال خدمت حقوق 45 روز وی را به عنوان ...
سلام خسته نباشید. کارفرمای من در طی 5 سالی که در شرکت کار میکردم حقوق مرا به صورت دو بخشی (یک بخش که مبلغی بود که به صورت پایه ای و بیمه ای در حسابم واریز میکرد و بخش دیگر را گاهی در حسابم واریز میکرد و در یکسال اخیر به صورت دستی پرداخت میکرد) البته در قرارداد کار مبلغ حقوق به صورت پایه ای درج شده ا ...
سلام من سال 74الی 79 در یک مغازه خواربار فروشی کار کردم در سال 77 و76 در یک مغازه دیگر با یک کد کارگاه جداگانه بیمه واریز نمودم سال قبل از اداره کار بر علیه کارفرما رای گرفتم 74 ال 79 آیا میتوانم دوسال بیمه واریز شده را از بدهی کارفرما کسر کنم؟
سلام. در دادگاه بدوی به قاضی ادله خود بر حرفه متهم که استناد به رای اداره کار که اونو محکوم کرده به من پرداخت کنه مبلغی را و رابطه من و او در کارگر و کارفرما بودن تایید کنه و اقرار صریح متهم در هر دوجا آیا این به نفع من در دادگاهه؟ متهم کار دیگری معرفی کرده نزد قاضی ( شاگردی مکانیکی ) و حقوق ناچی ...
سلام علیکم برای شخصی کار بنایی انجام دادم 3فقره چک بلامحل صادر کردند شکایتم در شورا در حال رسیدگی است در حین کار رباط سر شانه و گردنم آسیب دیده الان 10 ماه است قادر به کار نیستم دکتر رفتم به اماره نیز رفتم و در زمان کار کارفرما بیمه برایم رد نکرده دکتر فیزیوتراپی نوشته نه تنها بیمه نداشتم پول ه ...
با سلام جناب من از ابتدای امسال با حقوق 2000000 در یک معدن مشغول بکار شدم ولی کارفرما با من قرارداد ننوشته آیا در پایان سال عیدی سنوات بنده را میتواند بر مبنای حقوق وزارت کار محاسبه کند یعنی کارفرما میتواند مدعی شود که 2000000حقوقی که به من داده جمع تمام مزایا با حقوق وزارت کار است ممنونم
باسلام مایل هستم با یک متخصص روابط کار در ارتباط قرار گیرم شخصی معتقد است کارگر پدر مرحوم من بوده و بعد از فوت ایشان از من که ورثه می باشم درخواست پرداخت کلیه مطالبات کارگری برای مدت 15 سال را دارد.
با سلام و خسته نباشید می خواستم در مورد موضوعی با شما مشورت بگیرم کار ما به صورت شیفتی بود و استراحت داشتیم که تعداد نیروهای ما کمتر شد و سیستم مجبور شد که تعداد شیفت ها رو کمتر کنه و دوازده ساعت کار و بیست چهار ساعت استراحت داشته باشیم که محیط کار ما نیروگاه تولید برق است و شرایط سخت که مسئول نیروگ ...
آیا کارفرما بدون اطلاع کارگر و بدون اینکه ماهیت کار و فعالیتی که انجام می دهد میتواند کد کارگاهی را عوض کند؟ در شرکتی که من کار میکردم کارفرما بدون اطلاع قبلی و اینکه ماهیت کاری که انجام میدهیم کد کارگاهی افراد را عوض کرده و پس از چند ماه شروع به اخراج نفرات کرده و بیمه به نفرات بیمه بیکاری نمیپردا ...
سلام وقت بخیر من میخواستم برای شکایت فیش بانکی که از طریق اشتراکم در سایت بانک ملی که مربوط به دریافتی از کارفرما هست رو برای اداره کار ببرم خواستم بدونم که فقط پرینت فیش بانکی کفایت میکنه برای ارائه ...؟ کلا امکان داره بفرمائید این پروسه شکایت رو چطور میشه به اتمام رسوند و چقدر زمان بر هست ؟ من ...
درود پدر بنده فاقد سواد خواندن و نوشتن است پس از بازنشستگی از کارفرما طلب حق و حقوق خود را کرد اما کارفرما حاضر به تسویه حساب با پدرم نشد پس از شکایت در مراجع ذی ربط متوجه شدیم کارفرما به بهانه رد کردن لیست ماهیانه بیمه از او امضا و اثر انگشت گرفته که حق و حقوق خود را گرفته ام و دیگر هیچ ادعایی ن ...
باسلام من با شرکتی تا اسفند قرارداد داشتم و ماهانه سه میلیون تومان تا آبان ماه برایم واریز میشد ولی در بیست و دوم اذر ماه به یکباره به من گفتند اخراج و دلیل خاصی نگفتند بعد در جلسه اداره کار قراردادی ارایه کردند که من تا پایان آبان قرارداد داشته ام و تا 22 آبان مشغول به کار بوده ام درحالیکه من عک ...
سلام . من از کارفرما ( به دلایل واریز نکردن حقوق - بیمه و .. ) به اداره کار شکایت کردم . اما بعد از گذشت چند ماه پرونده من در اداره کار به دلایل الکی رسیدگی نمی شه و جلسه هیات تشخیص کارفرما و من هنوز انجام نشده . در این صورت کجا میتونم طرح شکیت کنم ؟ آیا میتونم به دادگاه یا مرجع دیگری شکایت کنم ؟ ...
با سلام و خسته نباشید بنده کارگرم یک سال پیش از طریق اگهی کار فنی به یک شرکت مراجعه کردم به اصطلاح استخدام شدم کارفرما 30 میلیون سفته سفید امضا و 30 میلیون رسید دستی از من گرفت و بعد 40روز من دیدم کار شرکت به درد من نمی خورد تسویه کردم شرکت از پس دادن سفته و رسید خودداری کرد بعد یکسال سفته را گرفت ...
سلام. برادرم بمدت 6 ماه در پاساژ ... مشغول بکار خدمات بود که هرماه با ایشون قرارداد یماهه میبستن درحال حاضر حقوق دوماه و سنوات و عیدی طلبکار هستش و بیمه تامین اجتماعی هم هست طبقه ی 4 مجتمع سفارت میباشد که بعد از اتمام قراردادش ، و اطلاع به کارفرما مبنی بر اینکه نمیخواهد دیگر کار کند به سفارت مراجعه ...
با سلام و خسته نباشید بنده و یازده نفر از همکاران از شش ماهه دوم سال 94 در یکی از شرکتهای پیمانکار شرکت برق مشغول به کار هستیم، در سال 95 افزایش حقوقی برایمان منظور نشد، در سال 96 طبق قانون کار افزایش حقوق داشتیم، در سال 97 نیز شرکت میگوید افزایش حقوق نداریم، ضمن اینکه از نیمه دوم 96 تا پایان تیر 97 ...
بنده در بدو ورود به شرکتی یک تعهد خدمت پنج ساله امضا کردم که طبق آن در صورت ترک کار زودتر از موعد تعهد کارفرما میتواند ضمانت را به اجرا بگذارد، اکنون که از کار بیرون آمده ام، کارفرما با استناد به تعهد خدمت ضمانت مرا اجرا گذاشته است، آیا چنین تعهدی اعتبار دارد؟ مگر نباید تمام توافقات میان کارگر و کار ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.