در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «تنزل پست بعد از تبدیل وضعیت تنزل پست سازمانی» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
بنده دارای پست سازمانی مسئول خوابگاه به شماره 377 هستم ولی حدود 16 ماه هست که منو به عنوان ناظمه خوابگاه به صورت شیفت 24 ساعت کار 48 ساعت استراحت ایلاغ داده اند آیا میتونم علیه ایشان شکایت داشته باشم
سلام وقت بخیر همسرم با مدرک کارشناسی ارشد و سابقه 30 سال و 4 ماه خدمت بر طبق قانون 103 خدمات کشوری تصمیم داره تا 35 سال خدمت کند متوجه میشود حکمش از کارشناس مسئول به کارشناس با کاهش دو میلیون تومان حقوق کاهش پیدا کرده. آیا راهی برای اعتراض به مراجع قانونی دارد چون با اعتراض به مدیر کل ادا ...
باسلام قانون جامع ایثارگری شامل فرزند جانباز هم می باشد یا فقط شخص جانباز ،خصوصا درمورد پست سازمانی تنزل پست بدون محکومیت ،آیا میتوان پست سازمانی فرزند جانباز راه بدون دادن پست همتراز ازآن گرفت برای بنده همچین مشکلی پیش آمده متاسفانه اداره تاکید دارد قانون برای شخص جانباز می باشد ودردیوان هم رای می ...
با سلام در علوم پزشکی شیراز دارای پست سازمانی حسابدار مسول بوده اما رییس حسابداری پس از ایجاد حاشیه ، من را مجبور کرده است که در سمت کارشناس حسابداری در یک اداره دیگر که در آن تجربه ندارم مشغول به فعالیت بشوم با یک ابلاغ مبهم که دران نه عنوان از پست سازمانی شده بود ونه عنوان از سمت جدید ونه ریز وظی ...
با سلام من کارمند رسمی سازمان تامین اجتماعی هستم با 22 سال سابقه و شش سال سابقه مدیریت در ستاد استان با توجه به تشویق های فراوان از طرف مقامات و سابقه خوب متاسفانه بعد عوض شدن مدیر-مدیر جدید من را وادار به استعفاء کردن که ندادم لذا ایشان راساً بنده را عزل و به پست کارشناس تنزل دادند که در بخشنامه ها ...
با سلام من کارمند رسمی با سابقه 26 سال خدمت و پست سازمانی معاون توسعه مدیریت و منابع یک اداره کل (حدود 8 سال) هستم که اخیرا مدیر کل بدون هیچگونه دلیلی و بدون اینکه بنده تخلفی مرتکب شده باشم و یا پرونده ای در هیات تخلفات سازمان متبوعه یا هر مرجع دیگه ای داشته باشم نسبت به تغییر پست سازمانی من به کا ...
سلام بنده به مدت 16 سال در بخش انبارها فعال بودم و حدود 12 سال سمت سرپرستی داشتم ایا کارفرما میتواند بدون دلیل شغل بنده را به نگهبان تنزل دهد
با عرض سلام و خسته نباشید بنده حدود 8 سال رییس گروه در شرکتی که حدود 23 سال سابقه دارم بودم و مدیر کل بدون هیچ دلیلی پست بنده را به کارشناس تبدیل کرد. نمره ارزیابی بنده در سال های اخیر حدود 97 است. آیا میتوانم به طرح شکایت پست خودم را پس بگیرم؟
با عرض سلام و خسته نباشید بنده حدود 8 سال رییس گروه در شرکتی که حدود 23 سال سابقه دارم بودم و مدیر کل بدون هیچ دلیلی پست بنده را به کارشناس تبدیل کرد. ( فقط پست سازمانی بنده کارشناس شده و رتبه و مقام تعییری نکرده ). نمره ارزیابی بنده در سال های اخیر حدود 97 است. با تغییر پست سازمانی بنده به کار ...
با عرض سلام و ادب و احترام اینجانب به مدت 6 سال در یک شرکت دولتی بعنوان رئیس گروه انتصاب داشتم و الان حدود یک سال است بدون هیچ دلیل قانونی و با نظر شخصی مدیرعامل شرکت در یک پست کارشناسی غیر مرتبط با مدرک تحصیلی، تخصص و تجربه انتصاب داده شده ام که این امر باعث کاهش حقوق و مزایای من به میزان حدود یک م ...
با عرض سلام : اینجانب کارمند فعلی اداره کل غله و خدمات بازرگانی استان ... زیر مجموعه شرکت بازرگانی دولتی ایران با 21 سال سابقه کاری و تابع قانون مدیریت خدمات کشوری هستم ، در تیر ماه سال 96 شرکت ما با نام شرکت غله و خدمات ....... (با 120 پرسنل در سه استان قزوین ، گیلان ، اردبیل ) به بخش خصوصی واگذار ...
سلام و عرض خسته نباشید، بنده رییس اداره یک معاونت سازمان هستم با عوض شدن معاونت دیگر من را نمی خواهد و به یک پست کارشناسی در معاونت دیگر منتقل میکنند. لطفا راهنمایی
سلام و عرض خسته نباشید. اگر پست سازمانی را بدون دلیل عوض کنند و کاهش بدهند امکان مطرح کردن در دیوان عدالت اداری می باشد.
کارمند رسمی دولت هستم . آخرین پست سازمانی من رئیس اداره بوده , این پست را به فرد دیگری تفویض کرده و برای من حکم انتصاب کارشناس زده اند. هیچگونه تخلف اداری نداشته ام . سوالم این است که تقلیل پست سازمانی بدون هیچ دلیل و قول و نوید مدیر جهت احراز پست دیگر که بعد از برداشتن زیر قول خود می زند چکار میشه ...
با سلام و احترام. بنده کارمند رسمی با حدود 20 سال سابقه و با مدرک دکترا هستم. حدود 4 سال در یک سازمان دولتی و به عنوان رییس یک اداره در سازمان مشغول خدمت بودم. ( بدون هیچ مشکلی و با امتیاز بالا). حدود یک سال پیش با تهدید مجبورم کردند که استعفا دهم. البته بنده فقط یک خط نوشتم. بعد حکم کارشناس مسئول ب ...
سلام : اینجانب الف. قبل از بازنشستگی در سمت معاون اداره مشغول بودم. مدت 4 سال پیش بازنشست شد. الان مراحل گزینشی را طی نمودم. اما با تنزل پست مواجه شدم. و پست سازمانی مرا به عنوان کارشناس بازرگانی زدن. اما سازمان هیچ توجهی به اعتراض من ندارد. آیا سازمان میتواند مرا از پست قبلی خودم خلع نماید. و به دل ...
ما تعدادی از کارکنان رسمی یک اداره دولتی هستیم که به جهت تغییر چارت ابلاغ شده از طرف شرکت بالادستی در تهران و حذف تعدادی از پستهای سازمانی ، در چارت جدید ، همگی با تنزل پست سازمانی از یک تا سه درجه تنزل و کاهش چشمگیر حقوق مواجه شده ایم . حال سوال این است که آیا امکان تنظیم دادخواست مشترک برای دیوان ...
با سلام. بنده در سال 91 در پست آتش نشان و با مدرک دیپلم به استخدام پیمانی شهرداری در آمدم. در سال 97 با ارائه مدرک مرتبط به پست رئیس ایستگاه و رشته کارشناس آتش نشانی ارتقا یافتم. اکنون و بدون هیچ گونه اطلاع قبلی و با وجود هیچ گونه تخلف و مورد خاصی، بنده را به پست آتش نشان گماشته اند و گروه هم تنزل پ ...
سلام اینجانب دارای پست کارشناسی و رئیس شعبه شهرستان بودم مدیر جدید محل خدمت من را تغییر دادند به شهرستان دیگر با پست کاردانی و مسئول شعبه آیا این تخلف نیست؟
سلام بدلیل بیماری از طرف پزشک معتمد ن.م.ج.ا مدت چند ماه مرخصی استعلاجی گرفتم و به کمیسیون بدوی و سپس عالی معرفی شدم. ولیکن رده خدمتی با تنزل جایگاه و پست سازمانی من اقدام و باعث کاهش حقوق شده اند لذا نظر دارم شکایت به دیوان عدالت اداری داشته باشم لطفا راهنمایی کنیدممنون.
بنام خدا با توجه به اینکه اینجانب بمدت 10 سال (1378الی پایان سال 1387) بدلیل عدم اطلاع از قوانین اداری توسط دستگاه اداری محل خدمت و بدون موافقت و عدم اطلاع اینجانب طی مدت فوق تنزل پست داشته ام که از این حیث در ارتقا گروه و طبقات شغلی و حقوق و مزایای شغلی تاثیر گذار بوده است جبران خسارت به نرخ یوم ال ...
سلام. من کارشناس مسئول یکی از ادارات هستم. در پی بگو مگو با رئیس اداره در خصوص یک مسئله اداری، ایشان امروز بدون رضایت بنده با نامه به اداره کل نفر جایگزینی به جای بنده معرفی کرده که اون همکارم هم از این امر ناراضی نیست و بنده رو هم دوباره به سمت کارشناسی تنزل داده است. میخواستم بدونم در صورت شکایت ...
درود و شب خوش. لطفا بفرمایید برای شکایت از معاون اداره که بدون دلیل و بدون دستورالعمل برای اینجانب تنزیل پست سازمانی نموده و همچنین در سابقه خدمت قابل قبول در حکم کارگزینی بدون دستورالعمل و بدون دلیل دستکاری نموده (افزایش داده) باید به چه مرجعی مراجعه نمایم؟ سپاسگزارم
باسلام، بنده کاردان مدارک پزشکی هستم که در سال 85 با پست سازمانی کاردان مدارک پزشکی استخدام پیمانی و حدود 4 سال بعد با همان پست، استخدام رسمی شدم، ولی در سال 97 پست سازمانی بنده و چند نفر از همکاران رو بدون داشتن هیچ خطایی از متصدی مدارک پزشکی به متصدی پذیرش تغییر دادن، با اینکه پذیرش زیر نظر مدارک ...
باسلام احترام، ضمن تشکر از راهنمایی های شما تاریخ دقیق اجرای تنزل پست سازمانی و یا تفاوت تنزل پست (از چه سالی) می باشد. باتشکر و احترام مجدد
با سلام. بنده كارمند تعزيرات با ٢٨ سال سابقه كار هستم رييس مربوطه بدون هيچ محكوميتی حكم رييس شعبه ام را لغو و پست كارشناسی را به من داده حال با توجه كه من ايثارگر هستم و حقوق و تمام مزايای اينجانب طبق برنامه توسعه ششم لغو نشده است برای گرفتن پست خود بايد چكار كنم؟
با سلام و احترام، اینجانب از کارکنان رسمی سازمان سیاحتی و مراکز تفریحی بنیاد مستضعفان بوده که آخرین پست سازمانی مسئول ...... بوده ام و از 84/08/01 به شرکت هتل های ... و سپس به ........ انقلاب تهران انتقال داده شدم و نسبت به عدم تطبیق شغلی با مسئولیت قبلی و انجام تنزل شغلی با عنوان کارمند و کاهش گرو ...
با سلام اینجانب بعنوان یک کارمند قراردادی کار معین در یک دستگاه دولتی مشغول به کار هستم و 20 سال سابقه کار دارم و در این دستگاه دولتی جدید 8 سال سابقه کار دارم و از ابتدای ورود با سمت رییس اداره مشغول به کار بودم تا یک ماه پیش که مدیر به دلایل سلیقه ای و شخصی بدون هیچگونه تذکر و توبیخ کتبی بنده را ...
با سلام و عرض ادب بنده کارمند رسمی یک اداره دولتی با 25سال سابقه هستم که هم در اداره مرتبط و هم در جایگاه مرتبط با پست سازمانی خود قرار داشتم اما متاسفانه بدون هیچگونه دلیل و تخلفی و فقط بخاطر سلیقه شخصی معاونت مربوطه جایگاه سازمانی از بنده اخذ و به شخص دیگری داده شد شایان ذکر است که سنوات کاری و جا ...
سلام.آیا کارفرما میتواند قراردادی که 17 سال مداوم کارشناس بوده ای بطور مثال آخرین قرارداد با مزد روزانه100000 تومان رو در پایان قرارداد در قرارداد جدید به 80000 تومان کاهش وبا توجه به اینکه نیازمند کار بوده ای قرارداد جدید رو امضا میکنی و به کارطبق قراردادجدید ادامه میدی.این درصورتی اتفاق افتاده که ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.