در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده‌شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «بازرس بیمه کارگر» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» می‌توانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
سلام خسته نباشید، من در یک تولیدی با قرارداد شفاهی بعد 14ماه 15روز مشغول به کار بودم، به دلیل درخواست مکرر درمورد رد نکردن بیمه، و نپرداختن اضافه کاری، اخراج شدم، که به اداره کار مراجعه و شکایت با موضوع بازگشت به کار، بیمه، اضافه کار و سنوات تنظیم کردم، در جلسه اول کارفرما قبول کردن اونجا شاغل و بیم ...
سلام بعنوان کارشناس آموزش یه دانشگاه غیرانتفاعی از نیمه شهریور ماهه وارد دانشگاه شدم تازه فارغ التحصیل شده بودم امروز یک قرارداد همکاری ازمایشی به من دادن امضا کنم که نوشته بود از نیمه شهریور تا پایان آذر، ماهی 750 تومان و در قرارداد قید شده بصورت پاره وقت درصورتی که من تمام وقت به محل کارم رفتم. ل ...
باسلام و کمال احترام، اینجانب از تاریخ 94/5/15 لغایت 97/6/31 بمدت 38 ماه یعنی 3 سال و 2 ماه در اداره منابع طبیعی یکی از شهرستانها بعنوان نگهبان با مدرک فوق دیپلم ریاضی مشغول بودم به این صورت که با درخواست کتبی بنده برای کار به اداره منابع طبیعی شهرستان و پاراف رئیس اداره و زدن مهر و شماره دبیرخانه و ...
با سلام و احترام بنده به مدت یکسال در یک شرکت کار کردم. من و همکارانم قرارداد کتبی نداشتیم حقوق توافقی ما به صورت شفاهی بسته شده بود. کارفرما حقوق ما رو به صورت تجمعی پرداخت میکرد مثلا سه چهار ماه رو باهم یکجا پرداخت میکرد در ضمن حقوق توافقی ما خیلی بیشتر از پایه اداره کار بود ولی بیمه ما به صورت ک ...
بنده در کارگاهی مشغول به فعالیت میباشم که به دلیل عارضه پیش امده در ناحیه کمر 2 بار از طب کار ارجاع خورده و بنده را در کار در حال انجام مناسب تشخیص داده نشد و کارفرما ملزم به بکارگیری در شغل مناسب دیگری شد لذا کارفرما از انجام این کار امتناع ورزید که با توجه به ازمایشات مجدد طب کار مشخص شد به دلیل ع ...
با سلام. من به مدت 3 سال در خشکشویی کار کردم تایم کاریمم 9 صبح تا 9 شب بوده. من برای صاحب مغازه کار میکردم که درآمد رو درصدی باهام حساب میکرد (درصد من 45). ازش خواستم بیمه ام کنه. نکرد. الان اومدم بیرون از اونجا دیگه باهاش کار نمیکنم. یه برگه (سر برگ مغازه) دارم ازش که مهر و امضا کرده برامم نوشته که ...
سلام. بنده مدت 4ماه در شرکتی مشغول بکار بودم ولی چون نتونستم ضامن جور کنم منو اخراج کردن. تو این چهارماه بیمه نکردن و یک میلیون هم بیتر بهم پول ندادن. چون بیمه نبودم تو شرکت چطوری حقمو بگیرم؟ الان پنج ماهه اخراجم کردنن دنبال پولمم میرم مسئول مالی میگه برو شکایت کن
با سلام و احترام خوب و تندرست باشید بنده برای بازار مبلی در کرج مدتی مشغول به کار بودم. دلیل فراهم نبودن شرایط مساعد کاری خودشان رابطه کاری بنده رو قطع کردند. و تا بحال حقوق من را پرداخت نکرده و حاضر به پرداخت نیستند. طی مراجعه حضوری و صحبت کردن به طرز مسالمت آمیز قابل انجام نشد. و با بی اعتنایی و ب ...
با سلام اینجانب بعد از 10 سال کار بدون قرارداد اخراج شدم که با شکایت به اداره کار و حکم هیات تشخیص بازگشت به کار در شغل قبلی یا همطراز داده که با مراجعه به شرکت که در استان البرز است گفتند یا تسویه حساب امضا کن یا اذیت می کنیم بعد معرفی نامه دادند به کارگاهی در استان مازندران بدون ارایه هیچ شرایطی. ...
سلام. من در يک شركت خصوصی مشغول به كار هستم و حدودا هشت ماهی هست كه قرارداد كار با كاركنان آنجا تمديد نشده، چند باری قصد ترک كارم رو داشتم كه به دلايلی كه كسی رو پيدا نكردن مديرعامل ازم درخواست كرد تا پيدا شدن حسابدار جديد بمونم ميخواستم بدونم منكه اونجا بعنوان حسابدار مشغولم با وجود مسئوليتاي يک حس ...
سلام. اگر کارگری در هیات تشخیص اداره کار حقوق معوقه و بیمه و پایان کار و عیدانه و پاداش و حق مسکن و بن کارگری و......... رو درخواست بده و بازگشت به کار رو درخواست نده رای هیات تشخیص مبنی بر تسویه حساب نهایی صادر خواهد شد در این حالت اگر کارگر به رای هیات تشخیص اعتراض کند و ایا در هیات حل اختلاف ادار ...
اگر بنده بابت رای صادره هیات حل اختلاف اداره کار معترض باشم. اگر به دیوان عدالت اداری شکایت کنم و دیوان رای به تشکیل مجدد جلسه رسیدگی در اداره کار رو صادر کنه انوقت پرونده کارگر و کارفرما به هیات تشخیص جهت رسیدگی ارسال خواهد شد یا به هیات حل اختلاف؟ کدامیک از اونها؟
کارگری داشتم که 11 سال پیش بدلیل کج دستی و سرقت اخراج کردم و آن روز کلیه مطالباتش را با صورتجلسه اداره کارپرداخت و رسید و رضایت محضری اخذ کردم . پس از 11 سال برای بازنشستگی زودتر از موعد تقاضای استفاده از مزایای سختی و زیان آور داد که من مخالفت کردم که البته کمیسیون مربوطه هم رد کرده بود وی با بیان ...
سلام. بنده با کارفرما قرارداد یکساله کتبی موقتی منعقد کرده بودیم. ساعت کاری که در قرارداد کتبی نوشته بودیم 8صبح لغایت 16عصر بود. بنده در هیات تشخیص اداره کار به استناد قرارداد یکساله و دستمزد روزانه اذعان کردم که طبق قانون کار ساعت کاری کارگران و کارمندان روزانه 7ساعت و 20دقیقه میباشد و بنده با احتس ...
با سلام و احترام رای زیر توسط شعبه 20 دیوان عدالت اداری صادر شده: شماره دادنامه: ................ موضوع: نقض اخراج کارگر بدلیل ادعای وضع بد اقتصادی مرجع رسیدگی: دیوان عدالت اداری متن رای نظر به شرح شکایت شاکی و توجه به محتویات پرونده متشکله در اداره کار صرف ادعای وضع بد اقتصادی از ناحیه کارفرما دلیل ...
سلام وقت بخیر بنده در یک شرکت خصوصی بعنوان سرپرست فروش فعالیت میکنم که هیچ قراردادی با کارفرما ثبت نکردم ماه اول کار حق بیمه و حقوقم رو پرداخت کردند ولی ماه دوم چنین چیزی نیست و هیچ پرداختی برام نداشتن من باید چیکار کنم ممنون میشم جوابمو بدید
من صاحب کار هستم شاگردم 27 سال پیش من بوده تمام حقوق و عیدی را داده ام ولی رسیدی مبنی بر این نگرفتم بعد به دلایل بده اقتصادی مغازه را رهن دادم و شاگردم اخراج شد و از من شکایت کرد و دادگاه 47 میلیون سنوات برای من برید حالا به شاگرد میگویم بیا 15 تومن بگیر ماهی یک تومان قبول نکرده بعد رفتیم دادگاه من ...
کارگری در سال 91 در کارگاه کار میکرده که کارفرمای آن کارگاه شخصی دیگر بوده و حق بیمه برایش واریز میشده (دارای بیمه) بوده است حال پس از گذشت چند سال کارگر از کارفرمای جدید که مالک جدید کارگاه است در اداره کار برای عیدی و پاداش و سنوات شکایت کرده آیا میتوان بدلیل اینکه از کارفرمای جدید شکایت کرده می ...
اگر کارگری قرارداد یکساله کتبی موقتی داشته باشد. کارفرما بعد از 5 ماه کارگر رو از کار اخراج کنه. درصورت اخراج موجه در هیات حل اختلاف ایا پایان کار همان 5 ماه برای کارگر در دادنامه محاسبه میشود و اگر اینگونه باشد انوقت به ضرر و زیان کارگر میباشد ایا منظور از اخذ حق سنوات به میزان مندرج در ماده ( 27 ) ...
باعرض سلام. اگر رای هیات تشخیص صادر شود در عرض 15روز از تاریخ ابلاغ رای قابل اعتراض برای طرفین میباشد. ابتدا کارگر به رای اعتراض کند و بعد از اینکه دادنامه به کارفرما ابلاغ شد انهم فردای ان روز به رای اعتراض کند در این حالت اداره کار بلافاصله وقت و زمان رسیدگی به پرونده رو در هیات حل اختلاف میدهد یا ...
سلام دو سال پیش در شرکتی مشغول به کار بودم.. ... ... در آنجا خیلی با کارگران بد رفتاری میشد توهین هم میشد حتی روزهای تعطیل به زور سر کار می آوردن و اضافه کاری اجباری بود میخواستم بدونم حق شکایت هنوز برای من محفوظه یا خیر
با سلام و خسته نباشید عرض می کنم خدمت همکاران محترم بنده سوالی داشتم لطفاً راهنمایی کنید سال 95 تاکنون یعنی تا سال 98 در نگهبانی یک شرکت خصوصی در مترو مشغول به کار هستم ماهانه حدود 270 ساعت کار می کنم اما شرکتی که کار می کنم حقوق کامل نمیده یعنی برای نگهبانی ها طبق قانون کار دستمزد پرداخت نمی&zwnj ...
سلام و خسته نباشید: ما برای ساخت دو واحد بالای خونمون کل کار و انجام ساخت و ساز رو به پیمانکار واگذار کردیم و متاسفانه در حین کار یکی از کارگرا از بالای ساختمان افتاد و حال خوبی نداره و بعد از شکایت بازرس اداره کار اومد و ما بیمه ی تامین اجتماعی که نوشته (حق بیمه کارگران ساختمانی) رو دادیم ولی بازرس ...
سلام مدت 2 ماه در چاپخانه ای بعنوان ناظر مشغول بوده و با من قراداد کذایی شرکتی با نام محیط زیست بسته و مبلغ 30 میلیون سفته داده ام و حالا که طلب حق و حقوق دارم با تهدید و ...امتنان می ورزند نمونه مشابه من در اینجا زیاده لطفا کمک بفرمایید. ممنون
سلام و خسته نباشید من چندسال در یک شرکت سهامی خاص که صاحب آن یکنفر بود و همسر و دخترش سهامدار کوچک بودند کار میکردم با500.000.000.000 ریال سرمایه . این آقا کل حسابهای بانک و شرکت را خالی کرد و ما و مدیرعامل و هیات مدیره و پرسنل را قال گذاشت. من به اداره کار شکایت کردم و حکم گرفتم و اجرای احکام هم حک ...
سلام. اگر مدیرعامل یا رئیس یا مدیریت (کارفرما) در شرکت یا کارخانه و یا موسسه تغییر کند و کارفرمای جدید عهده دار اداره محل کارگاه شود. ایا کارمند یا کارگر میتواند بابت حق و حقوق و سایر مزایای قانونی کار و بیمه از کارفرمای جدید در اداره کار با دادخواست شکایت کند؟ انوقت بایستی کارفرمای جدید مطالبات کار ...
اگر کارگری به مدت 2سال در شرکتی کار کند و کارفرما نیز ان شرکت را تعطیل و منحل کند ایا کارگر میتواند برای احقاق حق و حقوق و سایر مطالبات و سایر مزایای قانونی کار و بیمه به اداره کار شکایت کند یا خیر؟ در اینگونه مواقع در صورت تعطیلی و منحل شدن شرکت دعوتنامه هیات تشخیص و هیات حل اختلاف به کجا ارسال میش ...
بعد از صدور حکم بازگشت به کار برای کارگری توسط هیات حل اختلاف. کارگر میتواند درخواست ماده 165قانون کار رو بدهد. در اینصورت بعضی از وکلا میگویند با مزد و حقوق 30 روزه تسویه انجام خواهد گرفت نه 45 روز فقط اسمش 45روزه است در حقیقت با مزد و حقوق 30روزه تسویه صورت میگیرد اما بعضی از وکلا میگویند عینا و ص ...
سلام و خسته نباشید.من طبق حکم اداره کار از یک شرکت شکایت کردم و نزدیک 2 ماه هنوز ابلاغی به آن شرکت نرسیده. پیگیری میکنم میگن شماره ثنا آن شرکت را به ما بده. من چطوری میتونم شماره ثنا آن شرکت را پیدا کنم. شرکت تهرانی من اهل تبریزم. ممنونم اگه راهنمای ام کنید.
باسلام بنده کارگری داشتم که بعد از قطع همکاری رفته اداره کار و برای من شکایت کرده و بنده بابت عیدی و سنوات و بیمه به ایشان بدهکار شدم و بدون اطلاع من رفته توقیف پلاک خودرو من را گرفته است من برای رفع توقیف باید چکار بکنم آیا امکان پرداخت اقساطی وجود داره یا باید نقدا کل بدهی را بدهم ممنونم
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.