بله اگر مداركي موجود باشد
سلام،مطالبه طلب براساس مستندات قانونی،ارتباطی به رابطه کارگر وکارفرمایی ندارد.بنابراین در فرض سوال،قابلیت مطالبه از کارگری که بدون تسویه حساب ترک کار نموده وجود دارد.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.