سلام و وقت بخیر. من متولد 7 اسفند 1387 هستم و در حال حاضر 17 سال دارم. قصد دارم با یک شخص حقیقی (کارفرما، نه شرکت ثبت‌شده) قرارداد طراحی و اجرای سایت به مبلغ 44 میلیون تومان منعقد کنم. شرایط قرارداد، مبلغ، تعهدات طرفین، زمان تحویل و نحوه پرداخت مشخص شده است. کارفرما نیز از سن من اطلاع کامل دارد و با آگاهی از اینکه زیر 18 سال هستم، موافق انعقاد قرارداد است و از این بابت مخالفتی ندارد. می‌خواهم بدانم: 1. آیا قرارداد کتبی که با امضای خودم و کارفرما منعقد شود، با توجه به اینکه زیر 18 سال هستم، از نظر قوانین ایران معتبر و قابل استناد خواهد بود؟ 2. آیا اطلاع و رضایت صریح کارفرما از سن من، در اعتبار قرارداد یا امکان مطالبه دستمزد و خسارت در صورت اختلاف تأثیری دارد؟ 3. اگر در متن قرارداد صراحتاً ذکر شود که مجری متولد 7 اسفند 1387 است و کارفرما با اطلاع کامل از سن او قرارداد را امضا می‌کند، آیا این موضوع مشکل حقوقی مربوط به اهلیت را برطرف می‌کند؟ 4. آیا بین امکان اثبات قرارداد و امکان الزام طرف مقابل به اجرای تعهدات یا پرداخت مبلغ قرارداد تفاوتی وجود دارد؟ 5. با توجه به اینکه نمی‌خواهم والدینم طرف قرارداد باشند و ترجیح می‌دهم بدون طی مراحل اداری یا قضایی پیچیده قرارداد را منعقد کنم، آیا راه قانونی ساده‌ای برای حفظ حقوقم وجود دارد؟ ممنون می‌شوم پاسخ مستند به قوانین ایران و متناسب با همین شرایط ارائه دهید