مشاوره حقوقی رایگان - نوبت کاری
سلام.1403 اخراج شدم.الان بازگشت به کار گرفتم با طلب حق السعی ایام بلاتکلیفی با واریز حق بیمه توسط کارفرما .قبل از اخراج حق نوبت کاری و حق شیفت 15 درصد میگرفتم ولی در محاسبه ایام بلاتکلیفی هیات حل اختلاف محاسبه نشده میتونم به دیوان اعتراض کنم برای نوبت کاری یا خیر
پاسخ ها
درودباید دید تابع قانون کار هستید و بودید یا خیر
رای هیئت تشخیص اداره کار ظرف ۱۵ روز قابل اعتراض جهت رسیدگی در هیئت حل اختلاف اداره کار و پس از آن ظرف ۳ ماه قابل اعتراض در شعب دیوان عدالت اداری است
سوالات مرتبط
از کار افتادگی
سلام من دچار سانحه حین انجام کار شدم وجهت ازکارافتادگی کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی رفتم و زیر 66درصد بمن رای دادند اعتراض کردم وبرای کمیسیون تجدید نظر رفتم متاسفانه همان زیر 66درصد رو باز صادرشده از ...
تبدیل وضعیت
سلام چند سال پیش قرار بر تبدیل وضعیت معلمان نهضتی شدا که از خانواده ایثارگران بودن بنده مدارکمو آماده کردم و فرستادم نتیجش که آمد گفتن شما میتونید سرمایه دار شین با مدرک فوق دیپلم .بعد از چهار ماه مدر...
بازنشستگی و سختی کار
سلام و ارادت . یکی از شعبات بیمه تامین اجتماعی ، پنج سال از سوابق منو بعنوان سخت و زیان آور ، بدلیل تعطیلی کارگاه و اینکه چون شخص دیگه ایی با عنوان شغلی من قبلاً در این کارگاه بازنشسته نشده است ، تایی...
اجرای حکم بدوی و اعتراض به دیوان عدالت اداری
سلام
مهلت اعتراض به رای بدوی من تمام شده و می خوام به دیوان عدالت اعتراض ارسال کنم. اجرای حکم بدوی رو می تونم بگیرم و بعد اعتراض به دیوان عدالت بزنم یا چون می خوام اعتراض بزنم نباید اجرای حکم بدوی بگی...
اعتراض به جواب نهایی بازنگری استخدامی آموزش و پرورش کد 19
بنده درازمون استخدامی آموزش پرورش سال1402شرکت کردم وباوجودنمره کافی بانوان کد19درکارنامه مواجه شدم اعتراضات خودرااعمال کردم وهیات گزینش مرکزی کشور بنده را تایید نکرده آن درحال حاضر میخواهم به دیوان عد...
