مشاوره حقوقی رایگان - عدم تمدید قرارداد
27 سال سابقه کار دارم. سئوالم اینه: کسی که 13 سال بصورت ممتد در یک شرکت کار کرده، آیا کارفرما میتونه پس از اتمام قرارداد و بدون هیچ دلیل موجهی باهاش تمدید نکنه؟ اگه تمدید نکنه به چه طریقی میتونم بازگشت به کار را بگیرم؟ لازم بذکر میباشد که تاکنون تمدید قردادهامون از سال 1392 تا هم اکنون معمولاً 3ماهه، 6ماهه و یکساله بوده. ممنون میشم راهنمایی بفرمایید.
پاسخ ها
قابل اقدام و پیگیری است
تمدید قرارداد امری اختیاریست و شما نمی‌توانید آن را تبدیل به الزامی بکنید.
سوالات مرتبط
عدم تمدید قرارداد از سوی کارفرما
سلام،من مدت 12 سال در یک شرکت خصوصی مشغول به کار بوده ام که قراردادها در این مدت ابتدا یکساله،بعد 6 ماهه و سپس 3 ماهه و حتی 45 روزه تمدید شده است . کارفرما حقوق را با بیش از 6 ماه تاخیر واریز می کرده ...
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
دادخواست شکایت بیمه و مزایا
با سلام اینجانب مدت 11 ماه در شرکتی مشغول به کار بوده ام که اکنون بدون عذر موجه اخراج شده ام.
با توجه به اینکه بیمه اینجانب در 2 ماه آخر از طرف شرکت پرداخت نشده و از طرفی برای اقدام بیمه بیکاری یا با...
بازگشت به کار
سلام من 5 سال که در یه برج بدون قرارداد کتبی کار میکنم زیر نظر یه پیمانکار ولی بیمه منو ساختمان رد کرده بود و وزارت کار بازگشت به کار زد ولی مدیر ساختمان که گفت اگه بیای میدونم باهات چکار منم من...
