سلام. کارفرما حق نداره به خاطر اختلاف کاری، گوشی شخصی، کارت ملی و شناسنامه شما رو پیش خودش نگه داره. اگر بابت شما ادعایی داره باید از راه قانونی پیگیری کنه، نه اینکه وسایل و مدارک شخصیتون رو تحویل نده.

بهتره اول از طریق پیامک یا اظهارنامه رسماً ازش بخواید گوشی و مدارکتون رو فوری تحویل بده تا بعداً مدرک داشته باشید که مطالبه کردید و ایشون خودداری کرده. اگر باز هم تحویل نداد، می‌تونید از طریق دفاتر خدمات قضایی شکایت کنید و تقاضای استرداد وسایل و مدارکتون رو داشته باشید.

در مورد گوشی هم اگر بدون اجازه وارد اطلاعات، پیام‌ها، تصاویر یا حساب‌های شخصی شما شده، حتماً این موضوع رو هم در شکایت مطرح کنید و اگر پیام، شاهد یا مدرکی دارید که نشون میده گوشی رو بررسی کرده، نگه دارید.

ضمناً اگر احتمال میدید به حساب‌های بانکی، شبکه‌های اجتماعی یا اطلاعات مهم داخل گوشی دسترسی پیدا کرده، رمزها رو هرچه سریع‌تر از یک دستگاه دیگه تغییر بدید.

سلام دادخواست به خواسته الزام به تحویل اسناد و مدارک از طریق دفتر خدمات الکترونیک قضایی به ثبت رسد.