با سلام و احترام. در شرکتی مشغول به کار بودم که دوره آموزشی جانشین پروری در خارج از مجموعه برگزار کرد. در اواسط دوره صورت جلسه ای مبنی بر اینکه اگر کسی ترک کار کند هزینه دوره از مطالباتش کسر میگردد را تنظیم کرد و گفتند باید به دفترخانه مراجعه کنید و اقرارنامه ای مبنی بر پذیرش این موضوع ارائه دهید. من با دیدن این شرایط دیگر در کلاس ها حاضر نشدم و جایی هم امضا یا اقرارنامه ای ارائه نکردم. بعد از یک ماه استعفا دادم و به محل کار جدیدی رفتم. حالا کل 5 سال سنوات و مانده مرخصی من رو تسویه نمیکنن و میگن هزینه دوره آموزشیت شده. آیا شرکت میتواند هزینه دوره نیمه کاره را از مبلغ تسویه کسر کند یا خیر؟ (در متن قرارداد هم در این رابطه بند یا تبصره ای عنوان نشده است) درصورتی که کسر گردد، میتوان از مراجع قانونی شکایت کرد؟