بستگی به شرایط استخدام مطابق قانون استخدام کشوری دارد و التفات به ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران
سیزده سال کار مستمر با قرارداد سالانه اگر همراه دستورپذیری و انجام کار برای مدرسه بوده، میتواند رابطه کار را ثابت کند و حقوق، عیدی، سنوات، مرخصی و حق بیمه این مدت قابل مطالبه است؛ ولی این سابقه استخدام رسمی خودکار ایجاد نمیکند. علیه کارفرمای واقعی در سامانه روابط کار دادخواست مطالبات و الزام به بیمه بدهید و قراردادها و شاهدها را ضمیمه کنید؛ برای استخدام هم سهمیه پنج درصد ایثارگران را طبق دفترچه آزمون اعمال کنید ولی قبولی نیازمند طی فرآیند استخدامی است
به استناد ماده ۲۱ قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران مصوب سال ۱۳۸۶ میبایست جهت استخدام شما اقدام نمایند.