بستگی به شرایط استخدام مطابق قانون استخدام کشوری دارد و التفات به ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران
سیزده سال کار مستمر با قرارداد سالانه اگر همراه دستورپذیری و انجام کار برای مدرسه بوده، میتواند رابطه کار را ثابت کند و حقوق، عیدی، سنوات، مرخصی و حق بیمه این مدت قابل مطالبه است؛ ولی این سابقه استخدام رسمی خودکار ایجاد نمیکند. علیه کارفرمای واقعی در سامانه روابط کار دادخواست مطالبات و الزام به بیمه بدهید و قراردادها و شاهدها را ضمیمه کنید؛ برای استخدام هم سهمیه پنج درصد ایثارگران را طبق دفترچه آزمون اعمال کنید ولی قبولی نیازمند طی فرآیند استخدامی است