موضوع: عدم اجرای رأی قطعی اداره کار (سال 1383) توسط سازمان تأمین اجتماعی و طرح مجدد آن در شکایت جدید (دوره اشتغال 1397-1400) همراه با انحلال کارفرما با سلام و احترام خدمت وکلای محترم اینجانب در سال 1383 از یک شرکت به دلیل عدم پرداخت حقوق و حق بیمه در اداره کار شکایت کردم. این پرونده به رأی قطعی منتهی شد، اما سازمان تأمین اجتماعی تهران از پذیرش و اجرای این رأی قطعی خودداری کرد و رأی هیچ‌گاه اجرا نشد. سال‌ها بعد، در سال 1397، مجدداً توسط همان شرکت به کار دعوت شدم و به مدت سه سال (تا حدود سال 1400) با همین کارفرما همکاری داشتم. در پایان این دوره نیز با همان مشکل، یعنی عدم پرداخت حقوق و حق بیمه، مواجه شدم. برای پیگیری این موضوع، به اداره کار مراجعه کردم. کارشناس اداره کار راهنمایی کرد که در دادخواست شکایت جدید (مربوط به دوره 1397-1400)، علاوه بر مطالبات جدید، درخواست اجرای رأی قطعی سال 1383 را نیز مطرح کنم؛ که بر همین اساس عمل کردم. با این حال، مرجع رسیدگی‌کننده به این شکایت جدید (دادگاه/هیأت تجدیدنظر اداره کار) در رأی نهایی خود اصلاً نسبت به بخش مربوط به اجرای رأی سال 1383 اظهارنظر یا تعیین تکلیف نکرد و آن بخش از درخواست بلاتکلیف ماند. علاوه بر این، شرکت مذکور در حال حاضر در مرحله انحلال و تصفیه قرار دارد. با توجه به موارد فوق، سؤالات اینجانب به شرح زیر است: 1. با توجه به اینکه رأی سال 1383 قطعی بوده اما هرگز توسط تأمین اجتماعی اجرا نشده و در شکایت اخیر نیز نسبت به آن اظهارنظری صورت نگرفته، چه اقدام حقوقی برای الزام به اجرای آن رأی باید انجام شود؟ 2. آیا برای پیگیری اجرای رأی قطعی سال 1383 باید درخواست/دادخواست مستقلی (مثلاً درخواست صدور اجراییه یا شکایت از استنکاف تأمین اجتماعی) تنظیم شود؟ 3. آیا امکان طرح شکایت با مستندات موجود، از عدم اجرای این رأی قطعی، در دیوان عدالت اداری وجود دارد؟ 4. با توجه به اینکه شرکت در حال انحلال و تصفیه است، چه اقدامی برای حفظ حقوق اینجانب (شامل هر دو دوره اشتغال و رأی اجرا‌نشده سال 1383) باید در این مرحله انجام شود؟ با تشکر از راهنمایی وکلای محترم با احترام