خیر؛ صرفاً عرف شرکت نمی‌تواند باعث شود سفته ۲۰۰ میلیونی را بدون مبنای قراردادی ۶ ماه نگه دارند. اگر سفته بابت تضمین حسن انجام کار بوده و رابطه کاری شما خاتمه یافته و تسویه کرده‌اید، می‌توانید کتباً استرداد اصل سفته را مطالبه کنید و در صورت امتناع، دادخواست استرداد لاشه سفته بدهید؛ ضمن اینکه قرارداد موقت اصولاً قبل از پایان مدت، جز در موارد قانونی یا قراردادی قابل فسخ یک‌طرفه نیست.

سلام  خیر  از بابت سفته ضمانتی  شما می بایست دادخواست استرداد لاشه سفته ضمانتی  را مطرح نمایید 

از بابت حق و حقوق پرداخت نشده توسط کارفرما،  شما می توانید در سامانه روابط کار ثبت نام نمایید و شکایت خود را مطرح نمایید 

سلام، قانون مشخصی برای نگه‌داشتن سفته تا ۶ ماه وجود نداره؛ اگه تسویه کامل کردید و خسارت یا تعهد باقی‌مونده‌ای ندارید، استرداد سفته رو کتبی بخواید و در صورت امتناع اظهارنامه و دادخواست استرداد سفته بدید.