چون قرارداد تمام شده
سلام قرارداد در اردیبهشت ۱۴۰۵ به اتمام رسیده است و برای اشتغال مجدد، تمدید قرارداد لازم میباشد.
رای هیئت تشخیص اداره کار ظرف ۱۵ روز قابل اعتراض جهت ارجاع به هیئت حل اختلاف بوده و نظر ایشان نیز ظرف سه ماه قابل اعتراض در شعب دیوان عدالت اداری میباشد و در صورت عدم رعایت مواعد فوق، رای قطعی و لازم الاجراست
آرایی اگر صادر شده باید بررسی شود