درود اگر کارفرما ترک یا محل کار در ترکیه بوده اصل دعوا در ترکیه و مراجع کار همان کشور است و در صورت ایرانی بودن شرکت امکان پیگیری در دادگاه کار ایران نیز قابل بررسی است مدارک کار و پرداختها را حفظ کنید
اگر کارفرمای شما نیز ایرانی است و در قرارداد، حاکمیت مقررات ترکیه پذیرفته نشده باشد، امکان طرح شکایت در ایران وجود دارد.