با سلام و درود
با شاهد و مدارک پزشکی هم قابل اثبات است که جراحت در محل کار و حین کار بوده.
سلام لزومی ندارد لیکن لازم به مدارک پزشکی قانونی برای أخذ دیه میباشد.
باسلام خیر تماس با اورژانس شرط دیه نیست و حادثه با مدارک درمانی و گزارش اداره کار و نظریه پزشکی قانونی قابل اثبات است و طبق قانون کار مسئولیت ایمنی و ثبت حادثه بر عهده کارفرماست