مشاوره حقوقی رایگان - عرف کارگاه
شرکت بمدت چندین سال و مستمر (5یا 6 سال) مبلغ 20 میلیون با اسم کمک معیشتی و حق ورزش و ...را در بن کارت واریز مینمود (بنظر بیشتر برای عدم پرداخت23درصد حق بیمه کارفرما به تامین اجتماعی))
اما امسال به یکباره مبلغ را نصف کرده
آیا این موضوع را میتوان بر اساس عرف مستمر کارگاه در نظر گرفت و از طریق شکایت اداره کار پیگیری نمود؟
پاسخ ها
خیر
اما اگر بیمه نکرده فورا شکایت کنید به اداره کار
این حق برای شما محفوظ میباشد که از طریق اداره کار شکایت داشته باشید.
سوالات مرتبط
اخراج بدون دلیل بدون اطلاع دادن ، دریافت اضافه کاری و حق مسکن و ....
سلام
بنده حدود 32 ماه در مجتمع تجاری مشغول کار بودم و بدون اینکه بهم بگن اخراج شدم به هیچ دلیلی چیکار میشه کرد ؟
تو این 32 ماه در هر ماه از 50 ساعت تا 110 ساعت اضافه کاری داشتم که اصلا حساب نکردن حت...
عرف کارگاه
شرکت بمدت چندین سال و مستمر (5یا 6 سال) مبلغ 20 میلیون با اسم کمک معیشتی و حق ورزش و ...را در بن کارت واریز مینمود (بنظر بیشتر برای عدم پرداخت23درصد حق بیمه کارفرما به تامین اجتماعی))
اما امسال به ی...
عدم پرداخت کامل حقوق فروردین
کارفرما 14 روز اول فروردین را تعطیل اعلام کرد. الان که میخواهد حقوق فروردین را پرداخت کند، پاداش، حق مسکن و بن کارگری را به میزان 14 روز کاری کم کرده است، ایا این کار درست است؟...
حق عیدی و سنوات و بن کارگری
سلام
من 2 سال در یک پروژه عمرانی نصب شیشه نمای یک پروژه بزرگ 30 طبقه به عنوان یک کارگر روزمزدی زیر نظر یک شرکت بزرگ که تو کل ایران هم نمایندگی داره (( شرکت ... ... ))کار کردم
از تاریخ 1397/03/17 تا...
اضافه کاری، عدم پرداخت مزایا و عدم پرداخت 4 روز بیمه
با سلام و احترام
اینجانب س.الف به استحضار شما میرسانم که 21 ماه سابقه کار در شرکت فروشگاه های .... را دارم. اینجانب به علت فوق العاده اضافه کاری که به اجبار از سمت شرکت انجام گردیده، تقاضای دادخواست د...
