باسلام خدمت وکلای محترم.بنده کارمند قراردادی سازمان عمران شهرداری هستم و به علت اختلاف با مدیر نامه عدم نیاز من را صادر کرده و باتوجه به قانون میبایست تا وقتی که نامه محل کار جدیدم توسط شهرداری صادر بشه باید حضوربکارم در سازمان عمران باشد چون من هنوز نیروی سازمان محسوب میشوم‌ اما مدیر به حراست دستور داده که اجازه ورود با سایت اداری را ندهند.سوال من این است که باتوجه به اینکه من هنوز نیروی آن سازمانی هستم و قرارداد قانون کار دارم و هنوز مطالباتم پرداخت نشده ,کار مدیر قانونی یا غیرقانونی می باشد؟ در صورتی که کار مدیر غیرقانونی می‌باشد خواهشمند است جهت جلوگیری از کار غیرقانونی مدیر بنده را راهنمایی بکنید با سپاس و تشکر