مشاوره حقوقی رایگان - اعاده بازگشت بکار و طرح بند (د ) فرزند جانبازان
سلام وقت بخیر من در بیمارستان به عنوان نیروی پیمانکاری از 93 تا نیمه دوم 98 مشغول بکار بودم اما برای من خارج سیستم اداری پاپوش ایجاد کردن و بعد منو از کار در آوردن .
فرزند جانبازم هستم آیا امکانش هست با طرح بند ( د ) جانبازی از دیوان عدالت اداری درخواست بازگشت به کار بگیرم و با رسمی برگشت بکار بگردم ؟ با سپاس فراوان
پاسخ ها
درخواست بدهید رسیدگی میشود مشخص نمینماید
اگر رابطه کاری شما در سال ۱۳۹۸ قطع شده، صرف فرزند جانباز بودن و «بند د» تبدیل وضعیت، حق بازگشت و استخدام رسمی ایجاد نمیکند؛ این مقررات اصولاً ناظر به ایثارگرانی است که در مقطع اجرای قانون در دستگاه مشغول به کار و واجد شرایط بودهاند. فقط اگر ثابت کنید اخراج یا قطع همکاری شما غیرقانونی بوده یا در زمان شمول قانون همچنان رابطه استخدامی داشتهاید، میتوان در دیوان عدالت اداری علیه دانشگاه علوم پزشکی و دستگاه مربوط خواسته «ابطال تصمیم قطع همکاری، اعاده به کار و سپس اعمال مقررات تبدیل وضعیت» را مطرح کرد.
سوالات مرتبط
بازگشت به کار
سلام
من فرزند جانباز 10 درصد از سال 97 بصورت شرکتی بمدت یک سال و ده روز نگهبان یک اداره دولتی بودم و برایم بیمه واریز شد اما پس از این مدت بدون هیچ دلیلی اخراج شدم.پیگیری کردم اما ج...
بازگشت به کار فرزند جانباز
سلام من فرزند جانباز هستم و به مدت 2 سال در پتروشیمی در یک شرکت خصوصی مشغول به کار بودم با اتمام مراحل ساخت پتروشیمی و رسیدن به مرحله تولید پتروشیمی ،یک شرکت به عنوان تعمیرات اومد و برای استخدام در آن...
بازگشت به کار
سلام. من فرزند جانباز پنجاه درصد هستم.
معلم استخدام پیمانی در آموزش پرورش کرمان شهرستان ... هستم.
سال 90 به دلیل بیماری پدر که آلزایمر بود و در نهایت منجر به حکم حجر ایشون شد و بابت شرایط خاص و مراق...
استخدام فرزندان ایثارگران
با سلام.
بنده از سال 87 تا 95 در شهرداری قزوین به صورت قراردادی ثبت نگهبان بودم.
آیا با توجه به قانون جدید بکارگیری نیروی انسانی فرزندان جانباز و ایثارگر و با توجه به سابقه بنده، آیا میتوانم از این قا...
برگشت به کار
باسلام بنده 5سال خدمت پیمانی ناجا بوده ام و به دلیل یک اشتباه حدود 5ساله بازخرید شده ام اما تاکنون تسویه حساب نکرده ام و داخل سیستم هنوز کارمند نیروی انتظامیم ایا اگر دوباره دنبالش را بگیرم امکان بازگ...
