مشاوره حقوقی رایگان - بازگشت به کار
سلام. من فرزند جانباز پنجاه درصد هستم.
معلم استخدام پیمانی در آموزش پرورش کرمان شهرستان ... هستم.
سال 90 به دلیل بیماری پدر که آلزایمر بود و در نهایت منجر به حکم حجر ایشون شد و بابت شرایط خاص و مراقبت نتونستم در محل کار حاضر شم
که در نهایت حکم اخراج من صادر شد. با توجه به مشاوره غلط بعد از مدتی به هیات عالی نظارت درخواست بررسی دادم که گفتن صلاحیت با دیوان عالی هست.
پرونده در دیوان مطرح شد گفتند از زمان آن خیلی وقت هست که گذشته است و قابل رسیدگی نیست.
خواستم راهنمایی بفرمایید که آیا راهی برای من وجود دارد؟
پاسخ ها:
اولا که میتوانند میتوانند کارمندانی را که بیش از دو ماه متوالی یا چهار ماه‌متناوب در سال بدون عذر موجه در محل خدمت خود حاضر نشده‌اند، از دستگاه متبوع اخراج نمایند. هر گاه کارمند یاد شده حداکثر تا سه ماه پس از ابلاغ حکم دستگاه متبوع خود مدعی شود که عذر او موجه بوده است، وزیر یا بالاترین‌مقام دستگاه متبوع کارمند موظف است پرونده وی را جهت تجدید نظر به هیأت تجدید نظر مربوط ارجاع نماید. هیأت تجدید نظر مکلف به رسیدگی بوده و رأی آن قطعی است و در صورت تأیید حکم اخراج یا برائت از تاریخ اخراج، در غیر این صورت از تاریخ‌ابلاغ، لازم‌الاجراء است. حال اگر اعتراض به این تصمیم داشته باشد باید حداکثر تا یک ماه اعتراض کند وگرنه قابل پذیرش نیست. در نتیجه شما متاسفانه شانس دیگری ندارید
☆
☆
☆
☆
☆
15:06:30
1400/3/21
سوالات مرتبط
بازگشت به کار
س.15سال سابقه کاراموزش وپرورش در مناطق محروم دارم به دلیل گرفتاری غیبت کردم واخراج شدم باسه فرزند واجاره خانه چه راهی برای بازگشت یا حقوقات خودم دارم؟لطفاراهنمایی کنید....
بازگشت به کار پس از اخراج
باسلام بنده 3 سال در یکی از شرکت های ... مشغول به کار بودم بعد از سه سال که میخواستند نیروهای شرکت را وارد چارت کنند من را به خاطر معافیت چشم پزشکی اخراج کردند آیا راهی برای بازگشت من به کارم هست؟؟...
حقوق کار و بیمه
با سلام. من قبلا کارمند بانک بودم که براساس حکم محکومیت دادگاهی کمیته انظباطی حکم به اخراج بنده داد. الان بعد از گذشت یک سال ایا امکان برگشت به کار وجود دارد؟ البته نه برای کارکردن برای اینکه با استعف...
مطالبه حق و حقوق دوران اخراج از کار بعد از بازگشت به کار
باسلام
بنده معلم پیمانی آموزش و پرورش هستم. چند سال پیش هسته ی گزینش بعد از 10 سال خدمت در مراحل بدوی و تجدید نظر من را اخراج کرد. در نهایت در دیوان عدالت اداری شکایت کردم در مرحله تجدید نظر دیوان به ...
بازگشت به کار بعد از چند سال اخراج
سلام. بنده کارشناس آی تی چند سال در شرکت ... مشغول به کار بودم. بعد از پایان ساعت کاری هنگام خروج از شرکت در ساعت دو بامداد با همکار دیگر،درگیری داشتم در بازبینی فیلم موجوده هم مشخص شد که بنده بی تقص...
