بادرود
پرسشگر گرامی
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است

مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد

از طریق سامانه جامع روابط کار شکایت خود را با استناد به دلایل از جمله اسکرین‌شات از پیام‌های تلگرام، واتساپ یا ایمیل‌هایی که واسط برای شما پروژه ارسال کرده و دستورات کاری داده است فیش های واریزی بانکی ثبت کنید 

با سلام اگر شکایتی دارید می‌توانید از طریق اداره کار شکایت خودتان را پیگیری کنید توجه داشته باشید که جهت اثبات ادعای خود باید دلایل کافی داشته باشید.