بله، می‌توانید مجدداً در آزمون شرکت کرده و در صورت قبولی، از شغل قبلی استعفا دهید؛ اما ممکن است مشمول جریمه تعهد خدمت شوید.

سلام تا زمانی که استعفای شما قطعی نشده و شرایط استخدام جدید فراهم نشده است، بهتر است از ترک خدمت خودداری کنید؛ زیرا ممکن است برای‌تان مشکل اداری ایجاد شود.

سوال حقوقی نیست اداری است

از طریق ارگان مربوطه باید پیگیری کنید

باید به ابین نانه استخدامی دستکاه مربوطه توجه داشت اکر منعی در ان قید نشده باشد امکانپذیرست

کارمند پیمانی اصولا می تواند در آزمون استخدامی دیگری شرکت کند. رای شماره ۱۰۵۸ مورخ ۲۶ دی ۱۳۹۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، شرط عمومی محروم کردن کارکنان رسمی و پیمانی از ثبت نام در آزمون استخدامی را فاقد مبنای قانونی تشخیص داده و ابطال کرده است