باسلام موضوع شما تخلف انضباطی دانشجویی و آثار استخدامی آن است با توجه به اینکه ارسال پیام توسط شخص دیگر و بدون قصد قبلی شما بوده، در جلسه کمیته دفاع، ارائه ادله و درخواست تخفیف یا تبدیل مجازات اهمیت دارد تعلیق یک نیمسال در چارچوب مجازات‌های انضباطی ممکن است ولی با اوضاع پرونده شما قابل اعتراض و درخواست ارفاق است.  این حکم معمولاً سوءپیشینه کیفری محسوب نمی‌شود و در استخدام دولتی اثر مستقیم مانند محکومیت کیفری ندارد، مگر اینکه مقررات گزینش یا دستگاه خاص، سوابق انضباطی دانشگاه را بررسی کند.

بطور کلی اثر  سوء مستقیم بر استخدام شما ندارد مگر در موارد و ارگان های خاص

در بسیاری از فرآیندهای استخدامی دولتی این موضوع به عنوان رد صلاحیت تلقی نخواهد شد

میتوانید اعتراض کنید

با وجود ارسال پیام توهین‌آمیز، احتمال تعلیق یا اخراج وجود دارد و در پرونده استخدامی تأثیرگذار است.

حکم تعلیق با توجه به تخلف قانونی است؛ آرای کمیته انضباطی سابقه کیفری محسوب نمی‌شوند اما ممکن است در گزینش برخی مشاغل دولتی تاثیرگذار باشند.