اگر محل کار شما مشمول مقررات تبدیل وضعیت ایثارگران باشد، ممکن است شاملتان بشود، اما در قرارداد کارگری مخابرات معمولاً رسمی شدن خودکار نیست و باید از کارگزینی و در صورت لزوم دیوان عدالت اداری پیگیری شود.

مطابق ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران تبدیل وضعیت با احراز شرایط قانونی ممکن است

با ۲۳ سال سابقه و فرزند ایثارگر، مشمول طرح تبدیل وضعیت هستید؛ از طریق اداره پیگیری کنید.

باسلام

با توجه به ۲۳ سال سابقه و قرارداد دائم کارگری، صرف فرزند ایثارگر بودن الزاماً موجب رسمی شدن نیست تبدیل وضعیت ایثارگران منوط به شمول مقررات ماده ۲۱ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران، نوع رابطه استخدامی زمان اشتغال و شرایط دستگاه است و باید وضعیت استخدامی مخابرات و نوع ایثارگری پدر بررسی شود.