• بادرود
  پرسشگر گرامی
  اگر تابع قانون کار باشید
  که بنظر هستید
  حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
  بن کارگری
  حق مسکن
  عیدی
  پاداش
  سنوات
  حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
  اضافه کاری
  و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
  در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
  سامانه روابط کار ثبت نام کرده
  وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
  بدیهی است
  اثبات روابط کاری برعهده کارگر است

  مستندات کارگر بودن نیز
  قرارداد کتبی
  شهادت شهود
  تحقیق محلی
  پرینت حساب
  لیست حضور غیاب و……..میباشد.

سلام شما برگه‌ای را امضاء نموده‌اید که نشان می‌دهد حق و حقوق‌تان را دریافت کرده‌اید فلذا در صورتی که شکایت نمائید، کارفرما با همان برگه‌ها، شکایت شما را بی‌نتیجه خواهد نمود.

باید بررسی شود

سلام بله میتوانید از سامانه جامع کار اقدام به طرح دعوا کنید

بله، شما می‌تونید برای دریافت حق و حقوق پرداخت نشده‌تون، از جمله بیمه اون دو سال و نیم اول، به اداره کار مراجعه و شکایت کنید.اینکه حقوق رو نقدی دریافت می‌کردید، ممکنه اثباتش رو سخت‌تر کنه، اما غیرممکن نیست. اون امضاها هم که بابت تسویه حساب دادید، در صورتی که بتونید ثابت کنید تحت فشار بوده یا واقعی نبوده، قابل بررسی‌هستن.