باید به تایید کمیسیون مربوطه برسد 

اگر به تایید کمیسیون پزشکی برسد؛ بله .

سلام.بله، پارگی منیسک زانو به خودی خود به معنای ازکارافتادگی نیست.

اینکه شامل ازکارافتادگی شود یا خیر، به چند عامل بستگی دارد:

• شدت پارگی منیسک.
• میزان محدودیت حرکت زانو و تأثیر آن بر توانایی انجام کار.
• نتیجه درمان یا جراحی.
• نظر کمیسیون پزشکی (مثلاً کمیسیون پزشکی سازمان تأمین اجتماعی یا کمیسیون پزشکی قانونی، بسته به موضوع).

اگر پس از درمان، آسیب به حدی باشد که توانایی انجام شغل خود را به طور قابل توجهی از دست بدهید، ممکن است کمیسیون پزشکی برای شما درصد ازکارافتادگی یا در صورت احراز شرایط، ازکارافتادگی کلی یا جزئی را تشخیص دهد. اما بسیاری از پارگی‌های منیسک با درمان یا جراحی بهبود می‌یابند و منجر به ازکارافتادگی نمی‌شوند.

اگر منظورتان ازکارافتادگی تأمین اجتماعی است، صرف داشتن پارگی منیسک معمولاً کافی نیست و باید کمیسیون پزشکی احراز کند که کاهش توانایی کار شما مطابق ضوابط قانونی است.

لطفاً بفرمایید:

• منظورتان ازکارافتادگی تأمین اجتماعی است یا درصد دیه پزشکی قانونی؟
• و این آسیب در اثر حادثه کار، تصادف یا بیماری ایجاد شده است؟
•  

باید به تایید کمیسیون مربوطه برسد 

کاربر محترم بستگی به میزان پارگی و محدودیت حرکتی دارد کمیسیون پزشکی مربوطه تشخیص خواهد داد 

بستگی به تایید کمیسیون ماده ۹۹ قانون تامین اجتماعی است

پارگی مینیسک به‌تنهایی ازکارافتادگی ایجاد نمی‌کند؛ بسته به شدت و تأثیر بر توان کار.