درود. شرط سنی را دارید (۵۶ سال) ولی سابقه شما (۲۵.۵ سال) کمتر از ۳۰ سالِ لازم برای زنان است. کارگزینی قانوناً درست عمل کرده و دیوان هم رأی به نفع شما نمی‌دهد.

اگر کارگزینی درخواست شما را صرفاً بر اساس قانون و به دلیل نداشتن شرایط قانونی بازنشستگی پیش از موعد رد کرده باشد، معمولاً دیوان عدالت اداری رأیی برخلاف قانون صادر نمی‌کند.

بله میتوانید البته با مدرک عدم موافقت با بازنشستگیتان

در صورتی که درخواست بازنشستگی پیش از موعد شما برخلاف قوانین و مقررات مربوط توسط اداره آموزش و پرورش رد شده باشد، می‌توانید نسبت به تصمیم اداری در دیوان عدالت اداری طرح شکایت کنید. با این حال، موفقیت دعوا منوط به این است که بر اساس قوانین حاکم، شرایط قانونی بازنشستگی پیش از موعد را دارا بوده و رد درخواست فاقد مستند قانونی باشد. بنابراین ابتدا لازم است علت رد درخواست و مقررات حاکم بر وضعیت استخدامی و صندوق بازنشستگی شما بررسی شود