مشاوره حقوقی رایگان - استخدام جدید نیروی رسمی آزمایشی
سلام و عرض ادب. بنده 10 سال است که در مرکز بهداشت شهرستان مشغولم. 4سال شرکتی(پیمانکاری)، 4.5 سال پیمانی و 1.5 سال رسمی آزمایشی.
در آزمون شرکت مهندسی آبفا(خصولتی) قبول شدم. لطفا راهنمایی بفرمایید بهترین نوع قطع همکاری از دستگاه قبلی (تابع قانون م.خ.ک) و اضافه شدن به دستگاه جدید(قانون کار) به طوری که حداکثر حقوق من احقاق بشه کدام است؟
الف: استعفا (فقط شامل حق مرخصی ذخیره شده)
ب: بازخرید (حق مرخصی سنوات ...)
ج: سایر حالات که من نمیدونم.
با این توضیح که ابتدای شغل جدید قرارداد مدت موقت (معین) هست و پس از چند سال دائمی میشه.
اگر بازخرید کنم خودمو در جذب و استخدام جدید مشکلی پیش نمیاد؟
ممنون از راهنماییتون
پاسخ ها
با درود امکان بروز مشکل وجود دارد
با توجه به این که شغل جدید ابتدا قرارداد موقت قانون کار است، از نظر احتیاط حقوقی بهتر است تا وقتی پذیرش و شروع به کار جدید قطعی و مکتوب نشده، رابطه استخدامی قبلی را قطع نکنید. بین استعفا و بازخرید، معمولا استعفا کم خطرتر است؛ چون بازخرید تابع موافقت دستگاه است و در برخی مقررات می تواند برای به کارگیری مجدد در دستگاه های مشمول محدودیت ایجاد کند.
امکان به وجود آمدن مشکل وجود دارد
سوالات مرتبط
رابطه مقعدی
سلام. من چند وقت پیش چند بار با انگشت داخل مقعد خودم کردم ولی به شدت از کار خودم پشینمان هستم و حتی چند بار هم اقدام به خودکشی کرده ام. من الان میخوام برای استخدامی...
معاینه رابطه مقعدی برای استخدم
سلام، خسته نباشید.
آیا در استخدامی نظام و نیرو انتظامی از تمام داوطلبان آزمایش مقعد گرفته می شود؟ تاکید میکنم از تمام داوطلبان آزمایش میگیرند؟...
استخدام نیرو انتظامی
سلام. من سابقه کیفری دارم ولی الان از کار هایی که کردم پشیمون هستم و خیلی علاقه به نیرو انتظامی دارم. میخواستم بدونم چرا راهی برای ما نیست؟ اصلا من بچگی کردم و مرتکب جرم شدم. چرا سابقه آن قدر مهم هست؟...
سوء پیشینه
سلام، وقت بخیر. یکی از نزدیکان من سال 98 توسط مامور کلانتری دستگیر میشه. چون در خودرو 30 سانت شیشه و دو عدد پایپ پیدا میکنن که متعلق به خودش نبوده و ایشون اسنپ کار میکرده و مال مسافر بوده. همون شب میب...
