بنظر اری

پاسخ کوتاه:

اگر پدر شما دارای حداقل ۶ ماه حضور داوطلبانه در جبهه بوده و شما در زمان اجرای قانون به‌عنوان نیروی شرکتی در دستگاه مشمول (استانداری) اشتغال داشته‌اید، اصلًا ممکن است مشمول قانون تبدیل وضعیت ایثارگران باشید.

اما احراز نهایی به مواردی مانند:

• نوع قرارداد (شرکتی، حجمی، پیمانکاری و …)
• استمرار اشتغال در زمان اجرای قانون
• تأیید بنیاد شهید و امور ایثارگران
• وجود پست سازمانی و شرایط دستگاه

بستگی دارد.

برای بررسی دقیق، مدارک ایثارگری پدر و سوابق استخدامی خود را به واحد کارگزینی استانداری و بنیاد شهید ارائه و استعلام کتبی دریافت کنید.

خیر شامل شم نمیشود

باسلام بله اقدام کنید

سلام خیر تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران شامل  شما نمی گردد 

بلی 

خیر