طبق قانون شما به عنوان زوج تنها در صورتی می‌توانید از اشتغال همسر خود جلوگیری کنید که شغل او با «مصالح خانوادگی» یا «حیثیت شما یا همسرتان» منافات داشته باشد. صرف عدم رضایت شخصی شما کافی نیست و باید در دادگاه ثابت کنید که فعالیت ایشان به اساس زندگی مشترک یا شأن خانواده آسیب می‌زند تا قاضی حکم به منع اشتغال صادر کند.