در اغلب موارد خیر، اشتغال همزمان به عنوان عضو هیئت علمی تماموقت و کارمند یک دستگاه دولتی مجاز نیست و معمولاً باید یکی از دو شغل را انتخاب کنید.
چند نکته مهم:
- عضویت هیئت علمی تماموقت معمولاً مستلزم تعهد خدمت تماموقت به مؤسسه آموزشی است و اشتغال همزمان در دستگاه دیگر را محدود یا ممنوع میکند.
- طبق قوانین مربوط به ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل دولتی، اگر شغل دوم نیز مشمول مقررات استخدامی و تماموقت باشد، جمع این دو سمت معمولاً امکانپذیر نیست.
- اگر دانشگاه یا مؤسسه غیرانتفاعی شما را به صورت هیئت علمی تماموقت جذب کند، غالباً برای صدور حکم استخدامی از شما مدارکی مانند حکم کارگزینی قبلی، موافقت دستگاه متبوع یا مدرک قطع رابطه استخدامی را مطالبه میکنند.
- در برخی موارد، اگر همکاری با مؤسسه آموزش عالی به صورت حقالتدریس، مدعو یا پارهوقت باشد، امکان ادامه اشتغال در دستگاه دولتی وجود دارد؛ اما این وضعیت با «عضو هیئت علمی تماموقت» متفاوت است.
برای پاسخ قطعی، لازم است مشخص شود:
- در سازمان دولتی شما نوع قرارداد چیست (کار معین، قرارداد کار، قرارداد موقت و …).
- جذب شما در مؤسسه غیرانتفاعی به عنوان هیئت علمی تماموقت است یا نیمهوقت.
- آیا برای شما حکم «مربی، استادیار و …» صادر خواهد شد یا صرفاً قرارداد آموزشی منعقد میشود.
اگر این موارد را بفرمایید، میتوانم وضعیت حقوقی شما را دقیقتر بررسی کنم.