سلام در شرکت‌های سهامی، مسئولیت مدیران بابت اقدامات انجام شده در دوره تصدی آن‌ها، شخصی و متعلق به همان دوره است. در پاسخ به دو بخش سؤال شما:

۱. انتقال مسئولیت: مسئولیت‌های قانونی به‌ ویژه مسئولیت‌های کیفری و برخی مسئولیت‌های مدنی ناشی از تقصیر یا تخلف) قابل انتقال به مدیر جدید نیست. حتی با رضایت مدیر جدید، او نمی‌تواند مسئولیت کارهای گذشته‌ای را که در زمان تصدی او نبوده، به صورت قانونی بر عهده بگیرد تا مدیر سابق تبرئه شود.

۲. سلب مسئولیت مدیران قبلی: پذیرش مسئولیت توسط مدیر جدید، موجب سلب مسئولیت مدیران پیشین نمی‌شود. مدیران سابق تا پایان دوره تصدی خود و در مورد تصمیمات و امضاهای آن دوره، طبق قانون تجارت و سایر قوانین جاری پاسخگو هستند.

در واقع، مسئولیت مدیران بر اساس دوره تصدی تعریف می‌شود و با تغییر مدیریت، مسئولیت‌های دوران گذشته به مدیر جدید منتقل نمی‌گردد.

با سلام اگر عضو هیئت مدیره باشد باید مجمع تشکیل شود و مدیران جدید انتخاب گردد

با درود 

پرسشگر ارجمند قاعده بر انتقال است 

سلام مسئولیت مدیران قبلی بابت تخلفات یا تصمیمات زمان مدیریتشان باقی می‌ماند و مدیر جدید فقط نسبت به اقدامات و تصمیمات دوره مدیریت خودش مسئول است توافق خصوصی برای انتقال مسئولیت باعث رفع مسئولیت قانونی مدیران قبلی نمی‌شود.