مشاوره حقوقی رایگان - بکارگیری کارمند اداری در پستی غیر پست سازمانی
سلام من تازه استخدام شدم در حکمم پست سازمانی کارشناس زراعت نوشته اما مدیر من را مجبور کرده که در امور اراضی که حقوقی است و من تخصص ندارم کار کنم
مدیر نامه های اداری به شخص دیگری که قبل از استخدام من در زراعت بود میدهد
1. چطور میتونم پیگیری کنم که پست اداری خودم بگیرم؟
2. اگر در این واحد اراضی که تخصصم نیست اشتباهی رخ دهد من تقصیر کار هستم و توبیخ میشوم؟
3. مدیر بدون هماهنگی با من میتواند ابلاغ داخلی بده؟
برا احقاق حق راهکار قانونی چیست؟؟
با تشکر
پاسخ ها
سلام کتبا طی یک گزارش خطاب به رییس اداره مشکل را مطرح کنید و خود سلب مسئولیت نمایید
سلام و عرض ادب. ابتدا کتبا از کارگزینی یا منابع انسانی بخواهید شرح وظایف و محل خدمت شما مطابق حکم کارگزینی روشن شود. مدیر اختیار جابه جایی اداری دارد، اما این اختیار نباید موجب تنزل پست، کسر مزایا، تحمیل مسئولیت خارج از صلاحیت تخصصی یا تصدی عملی دو پست شود
برای پیگیری پست سازمانی خود به بخشنامه سازمان اداری و استخدامی مراجعه کنید و در صورت نیاز به دیوان عدالت اداری شکایت کنید
اگر اشتباهی رخ دهد مسئولیت با مدیر است و ابلاغ داخلی بدون هماهنگی شما وجاهت قانونی ندارد