با سلام.

این موضوع به نوع خاتمه خدمت بستگی دارد و نمی‌توان برای همه موارد یک حکم کلی داد.

اگر پرسنل انتظامی به علت غیبت، پس از طی تشریفات قانونی اخراج شود:

• معمولاً پوشش بیمه درمانی نیروهای مسلح که ناشی از اشتغال در یگان است، پس از قطع رابطه استخدامی ادامه پیدا نمی‌کند؛ مگر در موارد خاصی که فرد به عنوان بازنشسته، ازکارافتاده یا تحت مقررات ویژه دیگری قرار گیرد.
• اما سوابق بیمه‌ای و کسور بازنشستگی پرداخت‌شده از بین نمی‌رود. سابقه خدمت قبلی معمولاً محفوظ است و در خصوص نحوه بهره‌برداری از آن (بازنشستگی، انتقال سوابق، دریافت حقوق بازنشستگی در آینده و…) مقررات صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح ملاک خواهد بود.

نکته مهم این است که:

• اخراج با بازخریدی، بازنشستگی، استعفا یا انفصال آثار متفاوتی دارد.
• مدت غیبت، رأی هیئت رسیدگی، درجه و وضعیت استخدامی (رسمی، پیمانی و …) نیز در حقوق بازنشستگی و مزایا مؤثر است.

برای پاسخ دقیق‌تر لطفاً مشخص کنید:

1. فرد در فراجا رسمی است یا پیمانی؟
2. منظور از «بیش از ۱۵ سال سابقه» دقیقاً چند سال است؟
3. هنوز در غیبت است یا حکم اخراج صادر شده؟
4. سن فعلی فرد چند سال است؟

با این اطلاعات می‌توان وضعیت بیمه درمانی و بازنشستگی را دقیق‌تر بررسی کرد.

سلام خیر

درمان بلی اما سابقه بیمه اش از بین نمی ره ، خودش میتواند واریز کند، ازطریق مشاوره تلفنی دادراه با من تماس بگیرید 

با درود 

پرسشگر ارجمند اخراج شود بیمه درمانی منتفی می‌شود