درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - کاهش حقوق دریافتی

سلام وقت بخیر حدود 6 سال در شرکت مشغول به کار بودم که اخرین روز اسفند قراردادم تمام شد و باهام قرار داد نبستن بعد از یک ماه و یک روز به محل کارم برگشتم اما پایه حقوق دریافتی رو پایه اداره کار زده بودند. گفتم چرا مبلغش پایینه گفتن برات تسویه زدیم.حالا باید چکار کنم

پاسخ ها

سلام و احترام 

شما دارای «حق سنوات» (به ازای هر سال یک ماه آخرین حقوق) و سایر معوقات هستید. پیشنهاد می‌کنم هرچه سریع‌تر با مراجعه به سامانه جامع روابط کار، «دادخواست مطالبه مطالبات معوقه، حق سنوات و مابه‌التفاوت حقوق» را ثبت کنید. تسویه‌حسابِ ادعایی بدون پرداخت تمامی حقوق سنواتی، در مراجع حل اختلاف قابل ابطال است.

 

پیشنهاد می‌کنم جهت ارائه به اداره کار، یک «لایحه دفاعیه تخصصی جهت اثبات تداوم رابطه کاری و مطالبه حقوق و مزایای قانونی» تنظیم نماییم تا حق شما به طور دقیق در صورت‌جلسه قید شود.

سلام از طریق سامانه جامع روابط کار، ثبت شکایت نمایید تا به حق و حقوق شما در اداره کار رسیدگی و تصمیم مقتضی اتخاذ بگردد.

سلام  شما می توانید در هیات تشخیص اداره کار شکایت خود را مطرح نمایید شما باید ابتدا در سامانه روابط کار ثبت نام نمایید  حق سنوات سالیانه شما می‌بایست پرداخت گردد  

با درود 

پرسشگر ارجمند اگر تابع قانون کار باشید که بنظر میباشید حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید دادخواست تخصصی تنظیم گردد 

عدم تادیه بیمه دو تا ده برابر نیز جریمه دارد بیمه کارگر نیز باید در حق تامین اجتماعی تأدیه گردد 

بدیهی است احراز و اثبات رابطه کارگر و کار فرمایی برعهده کارگر است مستندات می‌تواند قرارداد شهادت شهود و اقرار باشد. 

سوالات مرتبط

وکلای متخصص