بادرود به بیمه رجوع گردد 

سلام بله؛ شما قادر هستید که کسری روزهای بیمه خود را از طریق پرداخت بیمه اختیاری جبران کنید. در ادامه روش‌های اقدام آمده است:

۱. بیمه اختیاری(برای کارکنان): اگر هنوز در استخدام شرکت هستید، می‌توانید از طریق سازمان تأمین اجتماعی برای بیمه اختیاری اقدام کنید تا روزهای کسری شما در سال پوشش داده شود.

۲. خرید سوابق یا پرداخت کسری: شما می‌توانید از طریق سامانه خدمات الکترونیک تأمین اجتماعی، درخواست بررسی کسری روزها را داده و هزینه مربوط به روزهای پرداخت نشده را شخصاً پرداخت نمائید.

۳. مراحل اجرایی:

ـ ورود به سامانه خدمات الکترونیک سازمان تأمین اجتماعی.

ـ بررسی وضعیت سوابق بیمه‌ای برای شناسایی دقیق روزهای کسری.

ـ ثبت درخواست برای پرداخت حق بیمه توسط شخص بیمه شده.

ـ پیشنهاد: ابتدا با واحد منابع انسانی یا حسابداری شرکت خود رایزنی کنید تا مطمئن شوید امکان پرداخت توسط کارفرما حتی با کسر از حقوق یا توافقی وجود ندارد؛ زیرا پرداخت توسط کارفرما از نظر اداری ساده‌تر هست.

اداره کار محل پیگیری کنید

بله، شما می‌توانید مابه‌تفاوت ۱۵ روز بیمه پرداختی توسط کارفرما را خودتان پرداخت کنید تا سابقه بیمه شما کامل شود. این کار از طریق «پرداخت حق بیمه به صورت داوطلبانه» یا «تکمیل سابقه بیمه» انجام می‌شود.

شرایط و نحوه اقدام:

۱. اگر هنوز در همان شرکت مشغول به کار هستید (با حضور ۱۵ روزه): باید مابه‌تفاوت ۱۵ روز باقیمانده را شخصاً به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کنید. برای این کار:

   · به شعبه تأمین اجتماعی محل کار مراجعه کنید.

   · درخواست «تکمیل سابقه بیمه به صورت داوطلبانه» برای روزهای غیبت (ناشی از شرایط جنگی) بدهید.

   · فرم «درخواست پرداخت حق بیمه مازاد بر تعهد کارفرما» را پر کنید. کارفرما باید تعهد ۱۵ روز را پرداخت کرده باشد؛ شما مابقی را پرداخت می‌کنید.

   · مدارک: کارت ملی، آخرین لیست بیمه، نامه از کارفرما مبنی بر تأیید حضور ۱۵ روزه و شرایط جنگی.

۲. اگر از آن شرکت خارج شده‌اید: می‌توانید با مراجعه به شعبه تأمین‌اجتماعی درخواست پرداخت حق بیمه ایام بیکاری یا سنوات گذشته را به صورت داوطلبانه بدهید. در این حالت، کل ماه‌های مورد نظر را خودتان می‌پردازید (با نرخ مصوب).