با سلام اینجانب در یکی از ارگان های دولتی به صورت قراداد کار معین مشغول به کار بودم و 31 سال سابقه کار داشتم که اداره به دلیل ایثارگری و با توجه به بخشنامه دولتی اینجانب را تغییر وضعیت و رسمی نمود . همچنین هیچگونه توضیحی در خصوص تبعات این کار به من داده نشد و فقط فرم ها را امضا نمودم و لیکن به دلیل اینکه قبلا طبق قانون کار از اضافه کار و مزایا کسورات بیمه کسر می گردید و در حال حاضر با توجه به قانون مدیریت خدمات کشوری اینچنین نیست و بیشترین ضرر متوجه من به دلیل تبدیل وضعیت انجام شد و میانگین دوسال آخر بازنشستگی یک سوم زمانی شد که مشمول قانون کار بودم از شما وکلا محترم درخواست دارم ببینم آیا امکان برگشت به شرایط قبل را دارم با توجه به قاعده لاضرر که عنوان می کند زیان غیر منصفانه به دیگران ممنوع است آیا می توان برای دستگاه دولتی که این زیان را متوجه اینجانب نمود بدون هیچ توضیحی شکایت نمود