سلام و عرض خسته نباشید بنده یک ماه و 7 روز در یک شرکت کار کردم ولی شرکت فقط حقوق یک ماه را برایم واریز کردند . برای مدتی به خاطر حادثه ای که برای پایم اتفاق افتاد و توانایی کار کردن نداشتم از شرکت اخراج شدم و پس از مدتی دوباره و در قسمتی دیگر همان شرکت استخدام شدم و 3 روز کار کردم ولی شرکت میگوید که باید حداقل 7 روز کار میکردی که حقوق برایت واریز کنیم خواستم بپرسم آیا امتناع شرکت از واریز آن 3 روز قانونی است ؟ و اینکه برای پیگیری دریافت حقوق آن 7 روز از چه مرجعی باید پیگیر کنم ؟