کارفرمایی از سال 1397تا 1403 در فیش حقوقی ، قسمت پایه حقوق بر اساس 30 روزه اقدام میکند( حتی 6 ماهه اول هر سال رو ) ولی در لیست بیمه 6 ماهه اول هر سال رو 31 اعلام میکند و کارکنان نیز به سبب اعتماد به کارفرما علیرغم مشاهده فیش حقوقی از موضوع طلب خود( 42 ساعت در هر سال بابت 6 روز در ماههای 31 روزه ، با احتساب 7:20 دقیقه در هر روز ) بی خبر میمانند . حال سال جاری کارفرما قصد پرداخت دین را بدون طرح شکایت در اداره کار و محاکم دارد 1- آیا این موضوع مشمول خسارت تاخیر تادیه از سال 97 میشه ( با لحاظ شرایط ماده 522 ق ا د م )؟ 2-آیا کارفرما باید مبلغ به روز طبق قانون کار را بدهد ؟ در واقع کارفرما میخواد بداند چه مبلغی حق کارگر است نکته : درصورت طرح شکایت پرسنل در اداره کار طبق قانون فقط همان مبلغ( 42ساعت به مبلغ همان سال فعالیت )را کارفرما محکوم میگردد و محاسبه خسارت باید از طریق محاکم اقدام گردد . ضمنا حسابداری به کارفرما موضوع رو در همان سال 97 گزارش میده و درخواست اصلاح در فیش حقوقی میده ولی ترتیب اثر داده نمیشود علت عدم اقدام کارفرما موضوع مبلغ اعلامی از طرف اداره کار بوده که مبلغ را بر اساس 30 روز همیشه میگه طبق محاسبه انجام گرفته اصل طلب به مبلغ سال طلب 10.000.000 تومن میشه واگر به روز براساس اداره کار محاسبه 29.000.000 تومن میشه و اگر طبق نرخ شاخص محاسبه بشه طلب کارگر 35.000.000 تومن میشه حال برفرض شکایت با رعایت انصاف و اینکه کارفرما از بدهی اطلاع داشته و کارگر بی اطلاع بوده است کدام مبلغ عادلانه ترین است لازم به ذکر است که کارگر حاضر به طرح شکایت نیست و رابطه کاری ادامه دارد