بله

بله حتی با وجود امضای تسویه‌حساب اگر تحت فشار یا بدون دریافت واقعی حقوق قانونی بوده باشد می‌توانید در اداره کار دادخواست مطالبه حقوق، عیدی و سنوات بدهید و آن برگه مانع رسیدگی نیست چون اسقاط حقوق قانونی کارگر معتبر شناخته نمی‌شود.

با درود 

پرسشگر ارجمند آری امکان پذیر است است. حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید دادخواست تخصصی تنظیم گردد 

عدم تادیه بیمه دو تا ده برابر نیز جریمه دارد بیمه کارگر هم باید در حق تامین اجتماعی تأدیه گردد

اثبات رابطه کارگر و کار فرمایی برعهده کارگر است و عدم دریافت مزایا برخلاف تسویه را شما باید اثبات نمایید. 

باسلام بله خیر

خیر در صورت تایید تسویه حساب نمی‌توانید 

سلام بله

با درود 

چنانچه مستندات در خصوص اثبات ادعای خود دارید اقدام نمایید.

سلام خیر مشکلی نیست اما میبایست قرارداد شما بررسی گردد 

بله ملاک دریافت ی هست نه برگ تسویه 

بله، حتی اگر برگه‌ی تسویه را اجباری امضا کرده باشید، طبق قانون اعتبار کامل ندارد و همچنان می‌توانید در اداره کار برای حقوق، عیدی و سنوات شکایت کنید.  
اداره کار موضوع اجبار و پرداخت‌نشدن حقوق قانونی را بررسی می‌کند و برگه‌ی تسویه مانع قطعی نیست.

بله امکانپذیر است

درود و احترام

قطعا تمامی حق و حقوق شما طبق قانون کار به شما تعلق خواهد گرفت

اداره کار اصلا به برگه تسویه حساب توجه نمی‌کند

ملاک میزان واریزی به حساب شما توسط کارفرماست

مشکلاتی دارد و اثبات آن دارای معاذیری است

سلام بله قطعا شما می توانید در  مراجع اداره کار درخواست مطالبه تمام حقوق قانونی خود را نمایید  شما باید ابتدا در سامانه روابط کار ثبت نام نمایید