سلام، طبق قوانین استخدامی آموزش و پرورش، استعفا حق قانونی شماست و معمولاً جریمه مالی مستقیم ندارد، اما باید طبق روال اداری درخواست خود را کتباً ارائه دهید و موافقت واحد مربوطه را جلب کنید. تنها در صورتی که در قرارداد شما بابت آموزشهای خاص یا تعهد خدمت بلندمدت ضمانتی اخذ شده باشد، ممکن است هزینهای بابت خسارت آموزش دریافت شود که در مورد شغل سرایداری بسیار بعید است.
باسلام مراتب از آموزش و پرورش سوال گردد