سلام به اندازه ساعات کاری باید بیمه شوید
تقریبا درسته اما ۷ درصد آن باید کم شود ۲۳ درصد بقیه اش را کارفرما خودش باید بدهد
بادرود خیر قانونی نیست؛حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است