بادرود
پرسشگر گرامی
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است
مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد.
سلام
برای مطالبه حقوق کار و الزام به بیمه معمولا باید رابطه کارگری و کارفرمایی و دریافت مزد و تبعیت کاری را ثابت کنید و بدون مدرک کار سخت می شود. در عمل درباره خویشاوندان درجه اول معمولا فرض رابطه مزدبگیری به سادگی پذیرفته نمی شود مگر اینکه شواهد قوی از اشتغال مزدبگیری ارائه شود. اگر امکان اثبات آن دوره را ندارید مسیر عملی تر این است که از الان بیمه پردازی را با بیمه های مجاز مثل بیمه اختیاری یا مشاغل آزاد شروع کنید چون بیمه را معمولا نمی شود بدون دلیل برای سال های گذشته برقرار کرد.