با سلام باید قرارداد شما با سازمان مورد نظر بررسی شود

سلام و احترام
اگر آموزشي شما مربوط به خدمت وظيفه باشد، ترک دوره آموزشي مي تواند عنوان غيبت يا فرار پيدا کند و طبق مقررات ممکن است شما را ملزم به ادامه خدمت کنند و براي غيبت هم رسيدگي قانوني انجام شود اگر آموزشي شما مربوط به استخدام و داوطلبي ناجا باشد، معمولا از ابتدا تعهد خدمت گرفته مي شود و کميسيون مي تواند درباره پذيرش يا عدم پذيرش استعفا و آثار اداري آن تصميم بگيرد در هر دو حالت بهتر است در کميسيون حاضر شويد و تصميم را کتبي بگيريد تا تکليف شما روشن و قابل پيگيري باشد.