بستگی به تعهدات حین استخدام و ضمانت‌های اجرایی ترک کار یا استعفای زود هنگام دارد

خیر، اگر بعد از اتمام 5 سال قرارداد پیمانی شما شخصاً مایل به رسمی شدن نباشید و درخواست خود را ثبت کنید ،شما اخراج نخواهید شد بلکه خدمت شما بر اساس پایان دوره پیمانی خاتمه می‌یابد.

طبق ضوابط نیروهای مسلح، پایان دوره پیمانی به معنای اتمام تعهد خدمت است و در صورتی که تمایلی به تمدید قرارداد یا رسمی شدن نداشته باشید، وضعیت شما «ترخیص در پایان خدمت پیمانی» تلقی می‌شود که با اخراج کاملاً متفاوت است. این فرآیند یک روال قانونی محسوب شده و هیچ‌گونه سابقه منفی یا محرومیت اجتماعی که معمولاً همراه با حکم اخراج است برای شما در پی نخواهد داشت. بنابراین پس از گذراندن کامل پنج سال، می‌توانید با تسویه حساب و دریافت گواهی پایان خدمت از بدنه فراجا جدا شوید و به فعالیت‌های دیگر بپردازید.

با سلام و درود نظر به اینکه قرارداد در نیروهای مسلح علی الخصوص به صورت پیمانی می باشد و شما برای استخدام می بایست اقدام به تغیییر وضعیت کنید و از آنجاییکه برای تغییر وضعیت از پیمانی به رسمی می بایست مبادرت به تکمیل فرم ها و مصاحبه ها و..... نماید لذا در صورت عدم اقدام شما و اتمام خدمت پیمانی پنج ساله حکم کارگزینی شما با موضوع اتمام خدمت پیمانی صادر می گردد لذا عنوان اخراج قید نمی گردد