براساس قوانین کار و تأمین اجتماعی ایران، کارفرما موظف است در صورت وقوع حادثه ناشی از کار، نسبت به تهیه اسناد و مدارک پزشکی لازم برای کارکنان جهت استفاده از مزایای بیمه‌ای اقدام کند. امضای تعهد محضری توسط کارمند ممکن است با فشار و اضطرار صورت گرفته باشد بنابراین تحت شرایطی می‌تواند مورد اعتراض قرار گیرد. برای شروع، می‌توانید به مراجع قضایی یا اداره کار محلی مراجعه کنید و موضوع را به طور رسمی پیگیری نمایید. همچنین، براساس ماده ۶۵ قانون کار، اگر مخالفتی با حق و حقوق کارکنان صورت گیرد، می‌توانید به هیئت‌های حل اختلاف کار مراجعه و شکایت خود را ثبت نمایید.