شغل شما و علت حادثه و اقدامات درمانی بعدی در پاسخ بنده موثر است تماس جهت گفتگو الزامبست
سلام این امر یک حادثه ناشی از کار محسوب میشود. بنابراین باید در اداره کار ثبت شود. معمولاً کارفرما موظف است این گزارش را ارائه دهد اما شما نیز میتوانید برای اطمینان، موضوع را به اداره کار گزارش دهید. اداره کار یک هیأت تشخیص تشکیل میدهد تا حادثه را بررسی و کارفرما را ملزم به پرداخت غرامت کند.
سلام بلافاصله از کارفرما شکایت نمایید باید توسط کارشناس دادگستری موضوع کارشناسی گردد تا مقصر و میزان تقصیر مشخص گردد باید معلوم گردد که آیا مقررات ایمنی کارگاه توسط کارفرما رعایت شده است و خیر
باید مشخص گردد که آیا شرکت ، دارای بیمه حوادث کارگاه است و یا خیر
برای دریافت دیه قطع انگشت باید ابتدا به پزشکی قانونی مراجعه و درخواست ارزیابی کنید. پس از ارزیابی، میزان دیه تعیین و بر اساس آن میتوانید از کارفرما یا بیمهنامه مرتبط با شرکت درخواست دیه نمایید. بر اساس ماده ۶۰۵ قانون کار، کارفرما موظف به پرداخت دیه کارگر در صورت بروز حادثه کاری ناشی از خطای اوست، اما اگر شرکت بیمه مسئولیت کارفرما باشد، بیمه مکلف به پرداخت دیه میباشد. بنابراین، ابتدا مسئولیت حادثه مشخص و بر این اساس، دیه از کارفرما یا بیمه مطالبه میشود.
اقدام به شکایت از کارفرما و مطالبات خسارات وارده بر خود نمایید