مشاوره حقوقی رایگان - شکایت از کارفرما
پاسخ ها:
با سلام شما می‌توانید دادخواست تامین دلیل بدهید تا کارشناسی شود سپس طبق نظر کارشناس می‌توانید طرح دعوا کرده و اجرت خود را مطالبه کنید
یا اینکه می‌توانید چک خود را که بابت اجرت دریافت کرده‌اید مطالبه کرده و اگر طرف مقابل مدعی شد که درجه ۳ هست و علیه شما طرح دعوا کند موضوع به کارشناسی ارجاع می‌شود و تشخیص موضوع با کارشناس رسمی دادگستری است.
با سلام و احترام، نوع شرکت مهم نیست ، چنانچه از نوع درجه یک نصب کردید به تعهد عمل شده و می‌توانید از طریق قانونی مطالبات خود را پیگیری نمایید.
سلام انجام کار مطابق توافق شفاهی و با مواد درجه یک و مستند به چک و سفته شما، شما را در موقعیت قانونی محکم قرار می‌دهد و ادعای مشتری مبنی بر تفاوت درجه ملامین بدون دلیل مستند قابل استناد نیست و اگر او بخواهد اعتراض کند، باید ثابت کند که جنس تحویلی متفاوت بوده و خسارتی به وی وارد شده که بدون گواهی کارشناسی و مستندات معتبر امکان‌پذیر نیست و شما می‌توانید با استناد به قرارداد دستی، چک و سفته به دادگاه حقوقی یا شورای حل اختلاف محل کار شکایت مطالبه وجه یا اجرای تعهد نید و حتی از آن‌ها به عنوان دلایل محکم در برابر هر ادعای خلاف واقع استفاده نمایید و حق شما محفوظ است که اجرای چک و سفته را پیگیری کرده و امکان پرداخت اجباری به شما را ایجاد کنید و در نهایت اگر ادعی مشتری غیرمستند باشد حرف او اثر قانونی نخواهد داشت.
بادرود مقصود مبرهن نباشد باید از نوع عرفی و مرسوم تیغای تعهد صورت پذیرد
متعهد ملزم به اجرای تعهدات است لذا ابتدا اظهارنامه مطابق ماده ۱۵۶ قانون آیین دادرسی مدنی ارسال فرمایید
